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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三徳の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三徳の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三徳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三徳の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三徳の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三徳の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの注文が減り続けている。赤字製品を切ったようだが、その後顧客とのやりと...続きを読む(全156文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業ではありますが、現在高機能工業製品には欠かすことのできないレア・アース合金の製造・販売会社で業界ではその技術力に一目置かれている存在です。長年の技...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三徳の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三徳の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなりと退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手顧客の子会社になってからは業績は悪化。親会社と心中するような...続きを読む(全118文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員と管理職の敷居が低いため、コミュニケーションがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多すぎると...続きを読む(全82文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通と思います。
住宅手当は一律。
扶養手当も一律。
昼食は仕出し弁当で会社側が半分負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全88文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になるとほぼ定時に帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の勤務になると定時上がりは難しく、退社が20時頃...続きを読む(全95文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればきちんと評価してくれるところ。
講習などは全額会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてくれるが、給与...続きを読む(全87文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で年功序列。一般社員レベルでは給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は行っているが、評価が非常にあいまい。続きを読む(全80文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいるが、出産→育休のまま退職される方も多い。
40代以上の女性は全員独...続きを読む(全86文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金あり。住宅補助は17000円。社員寮入居者の場合は無し。社員寮は地方から上京する高卒者のみ。例外で地方出身大学卒も入居可。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三勤交代に入れば給料はかなり貰える。が日勤になると給料はほとんどあってないようなもの。若手にとってはかなり厳しいと思う。かなり年功序列が強く。...続きを読む(全177文字)

株式会社三徳の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては、積極的に上司と相談すれば取りに行かせてくれる。費用も全て会社負担。ただ上司の好き嫌いはある。現場で働く上での必要最低限の資格は...続きを読む(全167文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

東京高圧山崎株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスを製造販売しているので、つぶれたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
80歳以上の老人がいまだにあらゆる権限を持っているか...続きを読む(全111文字)

株式会社リッチェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なカテゴリーの商品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック商品がメインなので時代とそぐわない点はある。開発のス...続きを読む(全101文字)

関西酵素株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうもここ最近の人の流れがとても気になる。福岡拠点と関東拠点のバランスが保たれるといいが、その未来が私には見えなかった。続きを読む(全80文字)

クミアイ化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場が成熟している反面、海外向けの売り上げが伸びている。今後の人口増加を考えるとさらに需要は増すのではないだろうか。まだまだ伸びる可能性は...続きを読む(全163文字)

株式会社ムーンスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
靴業界自体が業績があまり良くない。同じく業績は良くない。また、学校販売メインのため、少子化や現在の学校靴の規制緩和...続きを読む(全91文字)

日進化学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては比較的安定してたと思うので、ある程度は問題ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに変化や成長とい...続きを読む(全128文字)

ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる幹部職がいない為、あまり何も知らないが出来る中途採用社員がメインで働いているので、将来性は感じない。続きを読む(全75文字)

戸田工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子部品関係の素材は将来性があり材料開発に資金が投入されている。M&Aも行っている。創業200年であり培った製造、品質管理に関するノウハウ、販...続きを読む(全285文字)

レック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で発売する新製品の数はとても多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人や製品を育てる意識、文化が薄いので、10年後の成長が...続きを読む(全87文字)

第一三共プロファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある病気に対して飛躍的に効果のある薬が開発され、今後も期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の上に、色々な役割が割...続きを読む(全91文字)

三徳の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三徳
フリガナ サントク
資本金 15億円
従業員数 226人
売上高 164億1900万円
決算月 3月
代表者 角田達彦
本社所在地 〒658-0013 兵庫県神戸市東灘区深江北町4丁目14番34号
電話番号 078-431-0531
URL https://www.santoku-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578335

三徳の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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