この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境を向上させる取り組みは特に行っていません。
(出産・育児休暇等はないです。)
また現在仕事面では男性スタッフが中心(社員は実質すべて男性...続きを読む(全174文字)
株式会社エスピーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピーセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境を向上させる取り組みは特に行っていません。
(出産・育児休暇等はないです。)
また現在仕事面では男性スタッフが中心(社員は実質すべて男性...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、よい上司や先輩に恵まれた会社でした。
当時は20代30代の若い社員が多く、皆公私とも仲良くチームワークが良かった。...続きを読む(全185文字)
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基本的な福利厚生や健康診断などは他企業よりもしっかりしていた。
時節ごとの納会など社内イベントに関しても頑張っていたと思うが
よくわからない社内制度も多く...続きを読む(全113文字)
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商品POPや印刷物の作成に従事しており、給与が上がるとされたので正社員登用されたが、社内向けの報告作業や早朝会議などが増えたにもかかわらず正社員になると残...続きを読む(全259文字)
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この業界自体給与は低いがその中でも水準以下。(賞与は無い場合も有り)
昇級はしても〜千円程度。(昇給が無い場合も有り)
役職がつくと残業代が支給されな...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は、有給休暇のみで特別なもの(育児休暇等)は特に無いです。
福利厚生(各種手当・支援等)も同様に特に無いです。
労働時間は、個人の裁量・役割に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エスピーセンター |
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フリガナ | エスピーセンター |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 井上一男 |
本社所在地 | 〒176-0004 東京都練馬区小竹町2丁目80番6号4階 |
電話番号 | 03-3974-6150 |
URL | https://www.spcenter.co.jp/ |
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