この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトや派遣社員に関しては勤務日数が足りていれば自由に希望が出せ、何の問題なく希望が通っていました。半休や有給の消化もしやすく急なイベント...続きを読む(全181文字)
株式会社東京玉子本舗
属性 |
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【良い点】
アルバイトや派遣社員に関しては勤務日数が足りていれば自由に希望が出せ、何の問題なく希望が通っていました。半休や有給の消化もしやすく急なイベント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先の店舗によるとは思いますが、スタッフ間の仲が良く、風通しの良い雰囲気でした。現場は女性がほとんどでしたが女性特有の陰湿さもなく働きやすい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
男女比が同じくらいで、また女性の役職者も多いため、ある意味男女よりも女性のほうが強い印象があった。店長や本部の役職者も女性が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い人が多く賑やかさがある。素直で頑張っている人は認められて、年齢以上の給与をきちんともらえていた。社員旅行などもあり、会社の社員と仲良くなれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
試食をたくさん出せるので、お客様へのアピールがしやすいです。喜んでもらってお買い物してもらえるのはとても楽しかったです。また、知名度が高いため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。土産物の販売業で、実際に販売をするのはアルバイトやパートが多いため、アルバイト、パートで新人が入った場合、指...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢が若くても店長など管理職にもなれる。昇給も年2回あり、1人1人をみで評価してくれ、基本的に減給などは無い。ある程度、自分なりのやり方も出来...続きを読む(全179文字)
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初期研修はベテランの販売スタッフと同じ店舗(あまり忙しくない店舗)にいれてもらい、ほぼマンツーマンで実施してもらいました。正社員から教育を受けた記憶はあり...続きを読む(全182文字)
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唯一新人教育体制が整っているものの、既存社員のスキルアップやフォローアップ制度が全く存在せず、不安になったため。店舗が拡大するのはいいことだが、それに必要...続きを読む(全171文字)
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かつては違ったが、数年前から総労働時間を見直し、今日では企業全体で残業を減らすよう取り組むようになり、自分自身も時間内に仕事を終わらせるよう心がけるように...続きを読む(全206文字)
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現場勤務はもちろん販売中心だが、早い段階で人材の管理と教育、発注、書類・シフト作成などいろいろな業務に関わることができる。店舗にもよるが、売り場がたくさん...続きを読む(全172文字)
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女性の管理職も多いので、女性と男性に昇進、評価等に差は感じられなかった。社長からの評価が高ければ、女性も男性と同様にキャリアアップしていくことは可能。育児...続きを読む(全154文字)
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取り扱い商品の魅力が高く、固定客もついている。新商品を次々と出していたが、当たり外れが大きかった。主力商品の収益に助けられている感があったが、主力製品の魅...続きを読む(全158文字)
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半年に一度、目標設定と自己評価を行う。目標設定は達成度まで細かく設定する。前期までの目標に対する自己評価と次期の目標を設定したシートを上司に提出する。その...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社東京玉子本舗 |
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フリガナ | トウキョウタマゴホンポ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 47億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 齊藤俊満 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目14番14号 |
電話番号 | 03-5201-3541 |
URL | https://tokyotamago.com/ |
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