東京玉子本舗の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外は遅い時間の勤務も多いため、体力的に年々厳しくなっていく。若い頃はいいが、潰しが効かないので一気に稼いで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトや派遣社員に関しては勤務日数が足りていれば自由に希望が出せ、何の問題なく希望が通っていました。半休や有給の消化もしやすく急なイベン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先の店舗によるとは思いますが、スタッフ間の仲が良く、風通しの良い雰囲気でした。現場は女性がほとんどでしたが女性特有の陰湿さもなく働きやす...続きを読む(全355文字)

【良い点】
男女比が同じくらいで、また女性の役職者も多いため、ある意味男女よりも女性のほうが強い印象があった。店長や本部の役職者も女性が多いので、それな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人が多く賑やかさがある。素直で頑張っている人は認められて、年齢以上の給与をきちんともらえていた。社員旅行などもあり、会社の社員と仲良くな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
試食をたくさん出せるので、お客様へのアピールがしやすいです。喜んでもらってお買い物してもらえるのはとても楽しかったです。また、知名度が高いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休にはいって育休もとって戻ってくるママさんが多いです。会社全体を見てもママさんに優しい企業だと思います。また有給もとりやすくなってきている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。土産物の販売業で、実際に販売をするのはアルバイトやパートが多いため、アルバイト、パートで新人が入った場合、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年齢が若くても店長など管理職にもなれる。昇給も年2回あり、1人1人をみで評価してくれ、基本的に減給などは無い。ある程度、自分なりのやり方も出...続きを読む(全179文字)

社長のスーパートップダウン企業。
全てが社長、上層部で回りブラックボックス化している。
社員として入社したところで、シフト管理くらいを任されれば、そ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。

細...続きを読む(全287文字)

【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)

【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)