東京玉子本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属先の店舗によるとは思いますが、スタッフ間の仲が良く、風通しの良い雰囲気でした。現場は女性がほとんどでしたが女性特有の陰湿さもなく働きやす...続きを読む(全355文字)

【良い点】
アルバイトや派遣社員に関しては勤務日数が足りていれば自由に希望が出せ、何の問題なく希望が通っていました。半休や有給の消化もしやすく急なイベン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女比が同じくらいで、また女性の役職者も多いため、ある意味男女よりも女性のほうが強い印象があった。店長や本部の役職者も女性が多いので、それな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人が多く賑やかさがある。素直で頑張っている人は認められて、年齢以上の給与をきちんともらえていた。社員旅行などもあり、会社の社員と仲良くな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
試食をたくさん出せるので、お客様へのアピールがしやすいです。喜んでもらってお買い物してもらえるのはとても楽しかったです。また、知名度が高いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休にはいって育休もとって戻ってくるママさんが多いです。会社全体を見てもママさんに優しい企業だと思います。また有給もとりやすくなってきている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢が若くても店長など管理職にもなれる。昇給も年2回あり、1人1人をみで評価してくれ、基本的に減給などは無い。ある程度、自分なりのやり方も出...続きを読む(全179文字)

社長のスーパートップダウン企業。
全てが社長、上層部で回りブラックボックス化している。
社員として入社したところで、シフト管理くらいを任されれば、そ...続きを読む(全221文字)

社風
超トップダウン経営なのは間違いない。となると社長との相性がとても大事になるということ。
つっこめば少し不祥事など問題を起こしただけで、変に目を...続きを読む(全223文字)

現場勤務はもちろん販売中心だが、早い段階で人材の管理と教育、発注、書類・シフト作成などいろいろな業務に関わることができる。店舗にもよるが、売り場がたくさ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的、幅広く業務ができたところは良かったように思いました。やる気があれば、自分から手を挙げて、未経験の業務にもチャレンジすることができまし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいならあまりオススメしない
工程ごとに別れてるから個人経営みたいなところに行った方がパティシエと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いも悪いも客数が多いので、頭を使いながら効率よく出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある為、チー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は２年目までで、正直足りないなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
理不...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司は優しいですが
上昇志向の人には物足りなさを感じるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたい方はご自身の力で伸ば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員の時は本社での研修が多くあり、充実していると思います。少し頻度は多いイメージでしたが、同期と会える貴重な機会だったので嬉しかったこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オンラインで色々な講座を見られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新人だった頃は、実際仕事で活かせそうな研修が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業として売れてる人たちは何を売らせても売れるだろうなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の補助とかが全くないので、ワイ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的にはOJTでの教育でしたが、基本的な接客マナーやレジ打ち、品出し等は教えてもらえますので、販売員として必要な一般的な知識は身につくと思...続きを読む(全120文字)