東京玉子本舗の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトや派遣社員に関しては勤務日数が足りていれば自由に希望が出せ、何の問題なく希望が通っていました。半休や有給の消化もしやすく急なイベント...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先の店舗によるとは思いますが、スタッフ間の仲が良く、風通しの良い雰囲気でした。現場は女性がほとんどでしたが女性特有の陰湿さもなく働きやすい...続きを読む(全355文字)

【良い点】
男女比が同じくらいで、また女性の役職者も多いため、ある意味男女よりも女性のほうが強い印象があった。店長や本部の役職者も女性が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人が多く賑やかさがある。素直で頑張っている人は認められて、年齢以上の給与をきちんともらえていた。社員旅行などもあり、会社の社員と仲良くなれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
試食をたくさん出せるので、お客様へのアピールがしやすいです。喜んでもらってお買い物してもらえるのはとても楽しかったです。また、知名度が高いため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休にはいって育休もとって戻ってくるママさんが多いです。会社全体を見てもママさんに優しい企業だと思います。また有給もとりやすくなってきているの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。土産物の販売業で、実際に販売をするのはアルバイトやパートが多いため、アルバイト、パートで新人が入った場合、指...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年齢が若くても店長など管理職にもなれる。昇給も年2回あり、1人1人をみで評価してくれ、基本的に減給などは無い。ある程度、自分なりのやり方も出来...続きを読む(全179文字)

社長のスーパートップダウン企業。
全てが社長、上層部で回りブラックボックス化している。
社員として入社したところで、シフト管理くらいを任されれば、そこ...続きを読む(全221文字)

【研修制度】
自分のいた当時ではあるが中途ということもあり、事前研修は正直非常に乏しかったと感じる。
しかし販売職である為にそれ程の事前研修が必要ない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家が近いので働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジを自動化する話が出ているのに一向に手動レジのままなので早めに取り換えて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与やベースアップなどを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はある程度年功序列、社歴で決まっているので実力差が出にくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルブックを渡されるので、業務知識を身につけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
関東地域しか、ロープレを行っていないため、接...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お金が意外といいのと福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境を見直すことと、現場の状況を知って改善していくこと続きを読む(全80文字)

【良い点】
入る前のイメージ通りの仕事だったので、良かった。
覚えることはたくさんあったが、人間関係が良かったので、平気だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子が小さかったので、働くママ応援のエリア社員と言う求人があり、応募しました。
月給は安かったですが、基本的な福利厚生、入社半年以上で賞与も支給...続きを読む(全524文字)

【良い点】
食に興味があり、接客もやってみたかったため採用面接を受けたが、希望通りの職に就けて内容も想像したようなものだった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客なので、理不尽な事でクレームを言われたり、変なお客様に遭遇することもありますがメンタルは鍛えられます。また、反対に優しい常連客の方に「あり...続きを読む(全331文字)

【良い点】
入社前はそこまでメリットに感じていなかった新商品への試飲や試食ができる機会が入社後のお客様や品質改善、新商品への企画に前向きに取り組めるように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が終了し、副店長として配属されるまでが早ければ2～3ヶ月程ですぐに現場に入ることができる。配属されてからも研修なども豊富にあるため分からな...続きを読む(全184文字)