回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も平社員も特に変わらない。課長は名ばかりで平と同じ。役員は観察が仕事って...続きを読む(全82文字)
株式会社日刊プロスポーツ新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊プロスポーツ新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊プロスポーツ新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も平社員も特に変わらない。課長は名ばかりで平と同じ。役員は観察が仕事って...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
早く他のビジネ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会だ...続きを読む(全110文字)
【良い点】
普通だと思う。そんなに良くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になりやすいです。長くいれば、管理職になってる人が多いです。ただ、女性に優しい会社ではないので、ライフ...続きを読む(全172文字)
【良い点】
新聞配達は朝刊ですと深夜手当が加算されますので、時給としてはとってもおいしいです。私ですと今月から最低賃金が50円アップしてますので、恐らく時...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生は何もなかった。そのため、コーヒー等は全て社員が自費て購入してみんなに分けていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競技が特化していたため、入社時は興味なくても自然と詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていたらもっと良...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
震災の影響で会社のせいではない上司は親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は良かったが、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修も教育も制度がなかった。そのため、入力作業も空き時間に自分でタイピング練習をするなど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多くいました。産休を取っているかもいたので問題ないと思います。男性社員と女性社員に全く差はなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツ記者に
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に記者志望を伝えて受かったにも関わらず結果入力やチラシ配りの仕事だった。ただ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、プライベートの予定は前もって分かっていれば休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や若手は夜間担当になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
競輪事業が夜間帯の開催が増えたために、シフトも夜間へ移行。業界内では大手のために社員数が多く、シフトがしっかり機能されている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍時は就業時間が10:00~17:00だったので、唯一そこのみが良かった点ではないでしょうか。
その他は何もありません。
【気になること・...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はほとんどいなくなってしまったので、やや働きづらいかもしれない。でも社風というより、競輪に魅力がなかったからなのかもしれない。
産休の実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日刊プロスポーツ新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンプロスポーツシンブンシャ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 竹内広 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里4丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-3806-1111 |
| URL | http://company.k-ex.jp/ |
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