回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くいました。産休を取っているかもいたので問題ないと思います。男性社員と女性社員に全く差はなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日刊プロスポーツ新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊プロスポーツ新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊プロスポーツ新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くいました。産休を取っているかもいたので問題ないと思います。男性社員と女性社員に全く差はなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はほとんどいなくなってしまったので、やや働きづらいかもしれない。でも社風というより、競輪に魅力がなかったからなのかもしれない。
産休の実...続きを読む(全189文字)
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ナイター勤務があり、女性の体には負担がおおきい。子育ての両立とはとても難しいはずです。紙媒体から、事業がネット系へ移行しているため、残業時間も増えていま...続きを読む(全160文字)
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女性は割合い仕事がしやすいのではないかと思います。
産休、育休制度もありますししっかり休んだ後に戻りづらい雰囲気もあまり無かったように思います。
し...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
早く他のビジネ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、風...続きを読む(全88文字)
【良い点】
普通だと思う。そんなに良くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になりやすいです。長くいれば、管理職になってる人が多いです。ただ、女性に優しい会社ではないので、ライフ...続きを読む(全172文字)
【良い点】
賞与は夏冬各3ヶ月分で、しっかりともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてがきちんとした評価制度がなく、基本的に上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生は何もなかった。そのため、コーヒー等は全て社員が自費て購入してみんなに分けていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競技が特化していたため、入社時は興味なくても自然と詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていたらもっと良...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
震災の影響で会社のせいではない上司は親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は良かったが、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修も教育も制度がなかった。そのため、入力作業も空き時間に自分でタイピング練習をするなど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩が皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も平社員も特に変わらない。課長は名ばかりで平と同じ。役員は観察が仕事って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スポーツ記者に
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に記者志望を伝えて受かったにも関わらず結果入力やチラシ配りの仕事だった。ただ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、プライベートの予定は前もって分かっていれば休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や若手は夜間担当になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
競輪事業が夜間帯の開催が増えたために、シフトも夜間へ移行。業界内では大手のために社員数が多く、シフトがしっかり機能されている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍時は就業時間が10:00~17:00だったので、唯一そこのみが良かった点ではないでしょうか。
その他は何もありません。
【気になること・...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
当時は未経験でも入りやすかったし、全体としては年齢層も高いので、落ち着いた雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんと言...続きを読む(全189文字)
育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きく女性が差別されているという感覚はない。近年は女性記者も増えており、少数で肩身が狭いということもないと思う。生理休暇はあるが、使っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が活躍して、よく評価される会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数はどうしても少ないので、希望が吸い上げられて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 株式会社日刊プロスポーツ新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンプロスポーツシンブンシャ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 竹内広 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里4丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-3806-1111 |
| URL | http://company.k-ex.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。