回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修も教育も制度がなかった。そのため、入力作業も空き時間に自分でタイピング練習をするなど...続きを読む(全101文字)
株式会社日刊プロスポーツ新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊プロスポーツ新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊プロスポーツ新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修も教育も制度がなかった。そのため、入力作業も空き時間に自分でタイピング練習をするなど...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容として特別身に付くスキルは無いように思います。
研修らしい研修も無く、基本的にはわからない事をその都度聞いて確認して自分なりのやり方を確立して...続きを読む(全177文字)
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プロスポーツ編集部と競輪新聞編集部に分かれていた。競輪を知らないでも、競輪新聞編集部の方はかなり親身になって教えて下さる。一方でプロスポーツ編集部は教え...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
普通だと思う。そんなに良くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福利厚生は何もなかった。そのため、コーヒー等は全て社員が自費て購入してみんなに分けていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競技が特化していたため、入社時は興味なくても自然と詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていたらもっと良...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
震災の影響で会社のせいではない上司は親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は良かったが、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、プライベートの予定は前もって分かっていれば休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や若手は夜間担当になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩が皆さん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も平社員も特に変わらない。課長は名ばかりで平と同じ。役員は観察が仕事って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スポーツ記者に
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に記者志望を伝えて受かったにも関わらず結果入力やチラシ配りの仕事だった。ただ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も多くいました。産休を取っているかもいたので問題ないと思います。男性社員と女性社員に全く差はなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
競輪事業が夜間帯の開催が増えたために、シフトも夜間へ移行。業界内では大手のために社員数が多く、シフトがしっかり機能されている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍時は就業時間が10:00~17:00だったので、唯一そこのみが良かった点ではないでしょうか。
その他は何もありません。
【気になること・...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性はほとんどいなくなってしまったので、やや働きづらいかもしれない。でも社風というより、競輪に魅力がなかったからなのかもしれない。
産休の実...続きを読む(全189文字)
記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)
若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制はとくに無い。社員育成も最初から現場に放り込むだけ。うまく成長した優秀な若手から辞職していく。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社日刊プロスポーツ新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンプロスポーツシンブンシャ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 竹内広 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里4丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-3806-1111 |
| URL | http://company.k-ex.jp/ |
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