この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそこそこ満足でやりがいもあり、人間関係もそんなに悪くはなく、キャリアアップも十分にできたと感じることができ、在籍中には結婚し子供もたくさんできて、本...続きを読む(全166文字)
サムスン電子ジャパン株式会社 報酬UP
サムスン電子ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与はそこそこ満足でやりがいもあり、人間関係もそんなに悪くはなく、キャリアアップも十分にできたと感じることができ、在籍中には結婚し子供もたくさんできて、本...続きを読む(全166文字)
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部署にもよると思いますが、どこも上司と部下の関係はそんなに悪くはないと思います。すべての人がそうとはいいませんが、尊敬できる上司はいました。報告書の多い会...続きを読む(全151文字)
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入社時、営業だと1か月~3か月程度の社内教育・OJT研修がありました。英語・韓国語等の会話教室を社内で低価格で受講することが可能でした。資格取得の為にスク...続きを読む(全150文字)
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残業はそこそこ(1~3時間程度)ありましたが、もちろん残業代はしっかりとつきましたし、有給休暇も取りやすい環境でした。決算前の11月が一番の繁忙期だったと...続きを読む(全150文字)
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評価は1年度につき1回あります。評価項目と目標設定は上司と相談の上、ひとつひとつ設定していきます。自己評価と上長評価があります。評価は何段階かに分かれてお...続きを読む(全158文字)
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自社ビルを六本木に立て、TV、モニター、携帯電話、メモリービジネスでの成功で大成長の時代でした。仕事も遅くまで行い、仕事が終わった後、みんなでお酒を飲み、...続きを読む(全195文字)
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派遣ですが、残業は月10〜30時間ほどです。過去に派遣を深夜まで働かせて派遣元からクレームが入ったことがあるようで、社員もそのあたり敏感になっているようで...続きを読む(全158文字)
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韓国語を使って本社とやりとりする業務についています。韓国語のスキルを仕事で活かせているということをやりがいに感じます。日本語が分からない出張者の補佐をする...続きを読む(全184文字)
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・最近急激に人が増えてきて、質が低下してきたように思います。
・社員教育もほとんどなく、若手もすぐに戦力です。色々な仕事が任せられて、楽しい反面、
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研修や懇親会、パーティなどモチベーションや研修制度が充実。体育会系のノリと外資系的な能力、努力勝負なやりごたえのある企業でした。
日本ではマイナーなメー...続きを読む(全159文字)
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突然の組織整理に愕然とした。外資系だから仕方がないと思いました。それまでは非常に教育も熱心でいい会社でしたが、経営方針が変わったようでした。経営者の後継に...続きを読む(全158文字)
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・語学研修(英語、韓国語)が定期的に開講される(語学が管理職昇進の条件になる)
・韓国本社で実施される研修に参加できるほか、地域専門家制度を利用して
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・マイクロマネジメントは基本的にしないため日系企業と比べると業務の過程や独自ルールでの縛りは少なく気が楽。
・大手からの中途採用が多いため仕事の進め方や...続きを読む(全157文字)
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育休も取れる企業であり韓国人管理職は女性に非常に甘いため、女性には働きやすい職場であると思う。ただし端末営業など部署によっては男女問わずハードワークの部署...続きを読む(全165文字)
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必要な学習は、社内のプログラムが充実しておりそれらの中から選ぶ事になります。
但し、英語か韓国語なのでそれなりの語学力は必須です。
昇進するためには、...続きを読む(全171文字)
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スカウトで入社したため、入社前は韓国語の習得は通訳が付くので問題無いという事でした。
実際には、マーケティング部署には通訳はおらず、韓国語を習得するまで...続きを読む(全168文字)
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業務の量については部署や担当業務によるが、基本的には余りワークライフバランスは考えないほうが良い会社であるといえる。ルーチンワークだけでなく韓国本社や上司...続きを読む(全229文字)
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賞与を含めた年棒性であるが残業代は残額支給されることが魅力。働けば働いただけ給与がもらえる。また賞与とは別に業績考課によるProfit Incentive...続きを読む(全189文字)
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会社の方針が非常に合理的な企業であるため、不採算部門や既に陳腐化した事業などについては撤退が早く、その際には正規・非正規を問わず解雇(関連事業がある場合に...続きを読む(全179文字)
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以前に撤退した日本市場に再度殴り込みをかけようと社内の意気が高く躍動感がある。管理部門では国際取引に係る会計処理や税務等の幅広い経験を積むことが出来き、貪...続きを読む(全217文字)
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給与は少なくはない。残業代やボーナスはきちんと支給され、その他に前年度の業績によってはインセンティブや臨時ボーナスなども少額(10万円前後)だがもらえる時...続きを読む(全203文字)
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休みはカレンダー通りの休み、有給の取得率は部署によりけり、ただし夏休みは他社に比べるとしっかりととれる気がします。
ワークライフバランスは本当にひとによ...続きを読む(全161文字)
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女性には優しい職場だと思います。韓国に興味があって、韓国文化にふれた経験のある人にはとてもいい環境だと思います。育児休暇もしっかりあって、子育てにはとても...続きを読む(全153文字)
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一人一人が猛者のように働き、結果を出している組織だったが。
当時のスマートフォン事業部長の強い意志と能力の高さも影響が大きい。
日本においてサムスン製...続きを読む(全175文字)
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部署にもよるが、スマートフォン関連部署においては猛烈な負荷の高さがある。
だが、サムスンの仕事を先端で学べる場でもあり、その罅自体がキャリアアップの過程...続きを読む(全157文字)
会社名 | サムスン電子ジャパン株式会社 |
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フリガナ | サムスンデンシジャパン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 1960億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チャン・ウク |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6333-2000 |
URL | https://www.samsung.com/jp/smartphones/galaxy-z-flip5/?page=home |
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