サムスン電子ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署内での上下の風通しは悪くない方であった。た だあくまでも上司部下の関係ではなくキャリアの序 列ともいえるのでお互いがライバルでもあるので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性だからと昇進への機会が奪われることはないとは思われる。ほとんど自身の能力どうこうではなく部署長に気に入られるか否かで決まってしまうので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
Galaxyという世界的にも有名なブランドに関われるので、華やかなイメージに憧れて入社しても入社後のギャップはそんなにないのではないかと思う...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やる気のある人はあり、ない人はない。ワークライフバランスを重視する人もいれば、度外視で働いている人もいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業績に応じてボーナスの支給額が決まり、その額が比較的に高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなければ年収自体はそこまで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも、長い間やっている企業なので、アップデートは少ないと思う。スキルアップもやりたい人には支援があるが、特にしなくても変わらない。年...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇をとっている人も多いし、サポートはかなりしっかりしているほうだと思う。それに対する偏見や嫌な目もないように思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大企業なので特に問題はないと思う。将来性は不安に思うことはなさそう。安定していると言っても過言ではないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によって、下請けの人に仕事を渡すために本社採用は仕事が少なかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある部署ではかなり激...続きを読む(全109文字)

【良い点】
古い会社なのである程度決まった仕事を黙々とするところ、そういう意味では新しい開拓をしたい人には物足りないかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請）、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)

【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)