この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に勤勉で有能な社員はちらばっており、そのコアメンバー中心で会社が回っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で離職率が...続きを読む(全188文字)
サムスン電子ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムスン電子ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサムスン電子ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に勤勉で有能な社員はちらばっており、そのコアメンバー中心で会社が回っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で離職率が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルメンバーのレベルは高いです。
飲み会が多いです。
日本人はやや大切にされます。特にビジネス英語ができる人が有利です。
韓国語はほとん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本人社員は基本的にみなさん明るくハキハキしており、元気がある。
駐在員の方は物腰が柔らかで、感じがよい。
頭の良い方が多く、説明や指示が簡潔...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社自体が非常に新しいのもあり、ほとんどが転職組であることと、離職率が高いと思われるため不要なヒエラルキーはほぼ存在せず、風通しは良い社風、出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度で、良い面もあるが成果を出さないと評価が得られないため、努力は報われない。すべての評価基準が結果のみ。トップダウンの会社なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由に提案できる環境であると言えます。
他社に無いアイデアについてチャレンジしようという面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業として関われる範囲は広い。と言えば聞こえはいいが、組織として価値の方程式となる戦略がない。先導するリーダーが不足している。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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部署にもよると思いますが、どこも上司と部下の関係はそんなに悪くはないと思います。すべての人がそうとはいいませんが、尊敬できる上司はいました。報告書の多い会...続きを読む(全151文字)
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・マイクロマネジメントは基本的にしないため日系企業と比べると業務の過程や独自ルールでの縛りは少なく気が楽。
・大手からの中途採用が多いため仕事の進め方や...続きを読む(全157文字)
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一人一人が猛者のように働き、結果を出している組織だったが。
当時のスマートフォン事業部長の強い意志と能力の高さも影響が大きい。
日本においてサムスン製...続きを読む(全175文字)
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福利厚生の面や給与の面でも悪くありませんでした。地方事務所の勤務でしたので、現場のシステム作業のアシスタントなどの仕事もあったため、通信関係に興味が無いと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、部署の雰囲気や担当者によって居心地は変わります。
女性の上司もいます。
女性の意見も聞いてもらえる環境なので、その点は安心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと指導してもらえます。
マイペースに、焦らず無理することなく仕事を覚えていける環境にあると思います。
長い目で見てくれる上司だったため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の意見を言える。聞いてもらえる環境があります。
ミーティングなどで、業務改善に繫がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定して仕事があります。
カレンダー通りに休めます。
残業も少なく、休みも取りやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
朝食無料など、働きやすい環境でした。
ウォーターサーバーもありました。
定期的に差し入れのお菓子などがもらえたり、社内イベントなどもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎回新商品が想像を越えてくるので最先端デバイスに触れてとても面白かった。端末部署は給料や使える経費も多く、やりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グローバル企業なため、日本支社の売上は関係なく、成長していけるような企業体制になっており、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価によって年収が決まる、実力主義な点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価、評価方法が確立出来ていない気がするため、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グローバルは経験が出来、語学やコミュニケーションで幅広い経験が出来る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマートフォン、タブレット、ウェアラブル製品がどんどん開発されており、ファンも増えている。
製品の種類によってはコロナ禍で需要も増えていくと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | サムスン電子ジャパン株式会社 |
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フリガナ | サムスンデンシジャパン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 1960億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チャン・ウク |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6333-2000 |
URL | https://www.samsung.com/jp/smartphones/galaxy-z-flip5/?page=home |
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