サムスン電子ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
個人の意見を言える。聞いてもらえる環境があります。
ミーティングなどで、業務改善に繫がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価によって年収が決まる、実力主義な点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価、評価方法が確立出来ていない気がするため、不...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実力主義で分かりやすい。成果を出せば評価されるし、出せなければ評価されない。
またトップダウン色が強いため、向き、不向きは非常に人によって偏り...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は悪くないと思いますが、最初に安く買い叩かれると後々に全然仕事していない人より薄給ということに。最初が肝心です。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収はかなりいい方だとおもう。役員になると完全成果主義のため、任期内に成果をだせないとすぐにかえられてしまう。
日本の一般的な企業の倍近く稼げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日に出勤する必要がある場合もあるが、すべて手当として出るのでそういう意味では報われる。徹夜を強いられたりなどのこともなくはないがそういう日の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりがいがあった。忙しいが楽しかった。どんどん前に進む実感があった。社内の雰囲気もまあまあ良かった。ときどき喧嘩をする人はいたが、基本的にみん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代が無制限に出たので、年収は本人次第で上がる。評価制度は定性評価しか存在せず、自分自身で目標設定をし、上長の承認を得るフローであったが、ほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
和気あいあい、派遣社員に優しい。非正社員の比率が高いので、正社員が逆に非正社員に気を使っているような雰囲気があった。
仕事は語学が出来れば様々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
僕は韓国採用だったので、
子供のインターナショナルスクールの費用を会社が半額ちょっと負担してくれました。
但し、幼稚園は入社前に交渉しておかな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ベースも高く、福利厚生、インセンティブの支払いも良い。
昇給も日本の会社以上に見込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される点はうれしい。しかし残業時間が多すぎると上長から注意を受けることがあるので要注意。
給与水準については前職給与額を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
国外における知名度やシェアは非常に高いものの、日本国内においては知名度はそれほど高くなく、シェアも低いため、自分の力で知名度が上がるのを現場で...続きを読む(全312文字)

【良い点】
外資系企業ということもあり年収は多かったです。また賞与は年2回ありましたがそれ以外にも2月のタイミングで臨時賞与があったりと本社が好調な時は...続きを読む(全200文字)

評価は1年度につき1回あります。評価項目と目標設定は上司と相談の上、ひとつひとつ設定していきます。自己評価と上長評価があります。評価は何段階かに分かれてお...続きを読む(全158文字)

・最近急激に人が増えてきて、質が低下してきたように思います。
・社員教育もほとんどなく、若手もすぐに戦力です。色々な仕事が任せられて、楽しい反面、
...続きを読む(全155文字)

賞与を含めた年棒性であるが残業代は残額支給されることが魅力。働けば働いただけ給与がもらえる。また賞与とは別に業績考課によるProfit Incentive...続きを読む(全189文字)

給与は少なくはない。残業代やボーナスはきちんと支給され、その他に前年度の業績によってはインセンティブや臨時ボーナスなども少額(10万円前後)だがもらえる時...続きを読む(全203文字)

徹底的に合理性を目指している社風であり、
おかしいと思った部分について適切に上申すれば適切に取り扱われる。
残業代については15分刻みでしっかり払われ...続きを読む(全160文字)

とにかく残業する人が多い印象。
1人1人に対する業務量が他社に比べて多いのが原因ではないかと思う。
文句を言う人がいない訳ではないけれど、ほとんどの人...続きを読む(全156文字)