回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社自体での福利厚生はほぼない 何年か前に全社旅行があったくらい もう少し社員の声を聞いてもいいと思う続きを読む(全75文字)
扇屋塗料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扇屋塗料株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に扇屋塗料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社自体での福利厚生はほぼない 何年か前に全社旅行があったくらい もう少し社員の声を聞いてもいいと思う続きを読む(全75文字)
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有給休暇はほとんどとらせてもらえない。(営業所にも異なる。)以前、居た営業所の所長は月曜日は葬儀があるので休ませてくださいと金曜日に頼んだのに、当日の朝...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
タイミングにさえはまればいい時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人のさじ加減による部分がおおく、タイミングにはまらない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事しやすい環境にはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点回せが多いので、何かあると現場にしわよせ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関してあまりにもひどいことがあり、おかしい状況にも関わらず誰も変えようとしない 変えようがないのかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による現状維持体制感が否めない かといって簡単にはひとをいれてくれないから、プラスアルファを積み上げづらい環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点任せで、各個人任せで成長する人しない人の差が激しい
成長しなくてもなんとなく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、上の人たちとの絡みを見ていると上にならないほうがいいような気持ちになる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくなコミュニケーションは全体を通してある程度とれているように思った。ただそれぞれが表面的な関係しかなく、信頼感はあまりないように感じた。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
車でのルートセールスだったので、一度外出してしまえば個々の裁量に任せられるので、ある程度自由がきく。あとは自分次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親身になって支店の異動などを持ちかけてくれた上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で体育会系が多く、男の縦...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり塗料関係ということもあり、これからもなくならない業界だと思う。
自動車や住宅など、様々な製品に塗料は使用されるので、特化しすぎないとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関東支社と工場、研究所には食堂が付いており、かなり安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が年間を通して多く、基本...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅制度は新入社員の場合は賃料の10%で入居可能、転勤時や結婚時は賃料の20%で住み替え可能です。年次休暇は入社時点で16日付与され、最大1...続きを読む(全195文字)
福利厚生としては家賃補助もあるみたいです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
家賃補助の住宅補助や、代休があり、また奨学金の補助もあるので、新卒などはいい待遇だと感じる。また、代休をお金にできるので、稼ぎたい人にはあっ...続きを読む(全84文字)
エネルギー供給・輸送・流通といった業務特性から、営業・物流・供給管理など配属によっては責任感が重くなることがあると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の手当はかなり手厚い
独身は28歳まで光熱費込みで住むことができる
それ以降も光熱費は自己負担になるものの、家賃部分に関しては手...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って意味あるの?って程度です。従業員のサーベイに関してはほぼ
無頓着じゃないのかな?来るもの拒まず去る者...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通勤手当がある。営業手当が少し多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、営業手当以外が無いので福利厚生は期待しない方がい...続きを読む(全82文字)
グループとして制度は安定しているが、プロジェクト期間中は長時間作業が発生しやすく負荷は偏りがちである。続きを読む(全51文字)
ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 扇屋塗料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウギヤトリョウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岡島弘 |
| 本社所在地 | 〒161-0034 東京都新宿区上落合3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-3363-1721 |
| URL | http://www.p-ohgiya.co.jp |
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