扇屋塗料の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社自体での福利厚生はほぼない　何年か前に全社旅行があったくらい　もう少し社員の声を聞いてもいいと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分のペースで仕事しやすい環境にはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点回せが多いので、何かあると現場にしわよせ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関してあまりにもひどいことがあり、おかしい状況にも関わらず誰も変えようとしない　変えようがないのかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による現状維持体制感が否めない　かといって簡単にはひとをいれてくれないから、プラスアルファを積み上げづらい環境続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点任せで、各個人任せで成長する人しない人の差が激しい
成長しなくてもなんとなく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、上の人たちとの絡みを見ていると上にならないほうがいいような気持ちになる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気さくなコミュニケーションは全体を通してある程度とれているように思った。ただそれぞれが表面的な関係しかなく、信頼感はあまりないように感じた。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
車でのルートセールスだったので、一度外出してしまえば個々の裁量に任せられるので、ある程度自由がきく。あとは自分次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親身になって支店の異動などを持ちかけてくれた上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で体育会系が多く、男の縦...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはり塗料関係ということもあり、これからもなくならない業界だと思う。
自動車や住宅など、様々な製品に塗料は使用されるので、特化しすぎないとい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算計画達成しても、評価を理不尽に落とされる。
その理由を聞いても、抽象的でなぜ評価を落とされるべきほどの内容な...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収はそれなりに高い。残業もほとんどなくワークライフバランスは整う。
基本的に穏やかな社風でいる社員も優秀な方が多いのでストレスは少ない。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い会社ではあるため、どうしても年功序列なところは否めない。また、典型的な家族経営でもあり、上長（社長・会...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が少ない割には年収はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みには及び腰になる傾向。相対評価のプロセスに透明性に欠ける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料に関しては良いところがほとんどありません。業務との兼ね合いで考えた場合、良い点が浮かび上がってきます。例えば残業が少ない等を考慮して給与...続きを読む(全498文字)

【良い点】
3ヶ月毎にボーナスがあり、総額100万ほどもらえる
契約社員でこれだけもらえるのはありがまい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、良くなると思いきや
賞与が下がる等の側面があったがそれは社員に伝...続きを読む(全104文字)

【良い点】
インフラ業界なのでボーナスがない年などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人と営業所全体の総評価になるので個人で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月給は少ないがボーナスはドカンと入る。昇給は上司や執行役員にいかに気に入られるか、そしてどれだけアピールするかにやって決まる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度はよくある定性と定量評価。どちらにウェートがあるかというのは評価者次第であるが、余程のことがない限り若手のうちは数字が未達成でも悪い...続きを読む(全113文字)