扇屋塗料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社自体での福利厚生はほぼない　何年か前に全社旅行があったくらい　もう少し社員の声を聞いてもいいと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分のペースで仕事しやすい環境にはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点回せが多いので、何かあると現場にしわよせ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関してあまりにもひどいことがあり、おかしい状況にも関わらず誰も変えようとしない　変えようがないのかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による現状維持体制感が否めない　かといって簡単にはひとをいれてくれないから、プラスアルファを積み上げづらい環境続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点任せで、各個人任せで成長する人しない人の差が激しい
成長しなくてもなんとなく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
タイミングにさえはまればいい時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人のさじ加減による部分がおおく、タイミングにはまらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、上の人たちとの絡みを見ていると上にならないほうがいいような気持ちになる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気さくなコミュニケーションは全体を通してある程度とれているように思った。ただそれぞれが表面的な関係しかなく、信頼感はあまりないように感じた。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
車でのルートセールスだったので、一度外出してしまえば個々の裁量に任せられるので、ある程度自由がきく。あとは自分次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親身になって支店の異動などを持ちかけてくれた上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で体育会系が多く、男の縦...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)