扇屋塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社自体での福利厚生はほぼない　何年か前に全社旅行があったくらい　もう少し社員の声を聞いてもいいと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分のペースで仕事しやすい環境にはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各拠点回せが多いので、何かあると現場にしわよせ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関してあまりにもひどいことがあり、おかしい状況にも関わらず誰も変えようとしない　変えようがないのかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による現状維持体制感が否めない　かといって簡単にはひとをいれてくれないから、プラスアルファを積み上げづらい環境続きを読む(全79文字)

【良い点】
タイミングにさえはまればいい時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人のさじ加減による部分がおおく、タイミングにはまらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、上の人たちとの絡みを見ていると上にならないほうがいいような気持ちになる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気さくなコミュニケーションは全体を通してある程度とれているように思った。ただそれぞれが表面的な関係しかなく、信頼感はあまりないように感じた。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
車でのルートセールスだったので、一度外出してしまえば個々の裁量に任せられるので、ある程度自由がきく。あとは自分次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親身になって支店の異動などを持ちかけてくれた上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で体育会系が多く、男の縦...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはり塗料関係ということもあり、これからもなくならない業界だと思う。
自動車や住宅など、様々な製品に塗料は使用されるので、特化しすぎないとい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)