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社会福祉法人伸こう福祉会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人伸こう福祉会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人伸こう福祉会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人伸こう福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人伸こう福祉会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人伸こう福祉会の 学生による会社の評価

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社風・文化
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社会福祉法人伸こう福祉会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 11年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士という職業柄、女性が多い。私がいた園は男性も数人いた為、とても雰囲気的に働きやすかった。女性のみだと独特な雰囲気になってしまうところが...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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    社会福祉法人伸こう福祉会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度10連休、または二度5連休が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休月3日は少ないように思う。また、自分は気付か...続きを読む(全143文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国際色豊かというイメージを前面に出してくるが、技能実習生が多いというだけで国際的な仕事に携われるわけではない。極...続きを読む(全98文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーや相談員手当がないので、施設長以上にならないと諸手当での給与アップが難しい。フィードバックがないので、評...続きを読む(全112文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界規模の福祉イベントを行っているので、海外の仕事をしたい人にはよいと思う。言ったことを実現し易いが、言わないと何も進まないので、自分からど...続きを読む(全205文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いので、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者によって、施設の特徴が変わるので、それに合わせるのが大変。人手...続きを読む(全146文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児・介護休暇制度はあるが施設長の考え方により、取得は可能だがその後の空気感に、個人的には違和感と不快感を感じる...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望が必ず通るのでプライベートを重視できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト確定がやたらと遅い。申請した希望休以外の...続きを読む(全87文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代にしてはそれなりに高いと感じます。残業は事後申請でほぼ100パーセント通りますし特に不満は無いです。ホワイトな職場だと思います。
    【気...続きを読む(全246文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロア主任と気が合えば楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロア主任によって物事の優先順位や推奨されるケア方法が異なってくるの...続きを読む(全238文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 11年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された園は、園長、主任がとても良い人でした。園長が全く保育の事を知らない、事務畑の人でしたが、逆にそれが良かった。園長は人柄が大事だ...続きを読む(全183文字)

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    医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社創生事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職がここ数年で増えてきた。
    職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
    また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
    育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
    シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リエイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリアアップはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は子供がいない方が、昇進する傾向。
    とにかく、仕事をかなりさせられる続きを読む(全77文字)

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    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさやキャリア形成に対する満足度は高いとは言えませんでした。昇進機会や重要ポジションへの登用が限られ...続きを読む(全109文字)

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    社会福祉法人コスモスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    従業員のほとんどが女性です。世間では女性の社会進出がうたわれておりますが、この組織では昔からのようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ですが、産休育休は取りやすいと思います!女性の方が多い職場なので昇進も男女関係なくしやすいと思います。続きを読む(全61文字)

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    社会福祉法人愛知慈恵会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はとてもとりやすいです。継続して何年も取得している人もいます。復職後は時短勤務もでき、フルタイムで働くことも可能です。
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    社会福祉法人伸こう福祉会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人伸こう福祉会
    フリガナ シンコウフクシカイ
    設立日 1999年3月
    資本金 49億160万円
    従業員数 1,123人
    ※2018年3月現在
    売上高 57億1000万円
    ※2016年
    代表者 足立聖子
    本社所在地 〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
    平均年齢 46.0歳
    電話番号 045-260-0568
    URL https://www.shinkoufukushikai.com/
    NOKIZAL ID: 1530680

    社会福祉法人伸こう福祉会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。