回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、男性が多いので、女性は気に入られれば、男性職員に助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがない、派閥がない、...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベストライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的、男性が多いので、女性は気に入られれば、男性職員に助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがない、派閥がない、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当日に生理痛で休んでも生理休暇という制度があるので、生理が重い方でもそちらは配慮して頂けるので働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みはしっかり確保できるため働きやすい環境だと思います。
しっかりメリハリつけてお休みができる環境があるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の役職者の方が多数いらっしゃいます。また、育休産休も取得しやすく復帰する方も多いです。男性職員の方も育休を取得しています。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場ではあると思います。管理職も男女ともになることができますし、実際になっている方もたくさんいます。肌感覚では半分づつく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来るためキャリアアップが望める。また、資格取得支援制度もあるため活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師の階級はないので昇進はあり得ません
やりがいはないです
育休や産休は取れるらしいですがとってる人はみませんでした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそも業務量が少ないので毎日16時ぴったりに退勤している社員や産休に入る社員も実際にいた。
良くも悪くも他の社員に対し気にかけている様子は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいます。管理職と言っても施設なので、チーフ、副主任、主任、施設長といった役職です。まじめに働き、時には現場の状況を見てあれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方が多いので、上に上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がお気に入りとかありそうな感じに見られた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働が多い続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人もいました。復帰後は時短勤務することもできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で採用になった看護師...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇取得はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、職場で女性職員へ男性職員が体を触るという痴漢行為があったが、上は何も対応せず、現在もその...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
施設長は社主が顔でお気に入り度を決めている。
社主好みの施設長だと、評価は高くなる。
そうじゃないと、なんかしらのいちゃもんつけられてボーナ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤続年数の短い人が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者数が多く月曜日〜土曜日まで毎日入浴があり、入浴がないのは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業務内容それ程重く無く女性でも働いていて困る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受診対応などの判断を全て丸投げする上司がいる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も男性同様に多くいましたが、取り立てて働きやすいと感じた事は正直無いです。女性も男性も大きな差は余り感じられず、平等に働いているという感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休制度はきちんとしており、結婚出産しても働き続けられる。
キャリアについては能力重視なので、やる気とある程度の能力と忍耐力があれば施...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは難しい会社です。妊娠すると必要になる手続きを会社からは全...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休や、産休の取得に関してはかなり寛大でほぼ取得できる。女性人数も多く、有給以外はほぼ問題ないと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
施設や職種によるかもしれませんが、産休育休は希望すればパートでも取らせてもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、特に性別で不利益を被ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、派閥ができてい...続きを読む(全177文字)
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休日が月に8日でそのうち希望が出せるのは2日しかありません。希望休は一月半前に出さなければなりません。ひと月のうち、1度も2連休がないこともあります。研...続きを読む(全242文字)
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育児出産休暇はありました。働いているのはほとんど女性なので女性が働きにくいと
いうことはないと思います。管理職も男女ともにおりキャリアパスに特に不利も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化は基本5割で年間最低限消化で辞める時に残りを全部とるのでトータルすると6~7割になるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
施設外の研修がしっかりしている。
経験が浅くても努力次第で役職を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他施設への応援が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入居者との距離が近い仕事なのでやりがいがある。
夜勤時の救急対応もあるので成長の機会に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、資格取得のための支援制度はあった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割り切れば、仕事内容は全く難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外を、事前に申請し用紙に記入しなければならない。上司の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、末永く勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方だけでは、生き残っていける施設ではない。上司にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事を平等でと言っているが、あくまでも上司の気分で終わる、終わらないが決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い施設だと、リスクが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、月収より少ない、夏季、冬季賞与であるが支給がある。上司に気に入られれば長く勤められ
る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
微々たる処遇改善金が給料として支払われる。月収は比較的安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人を社訓、社則のよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面談時に、上司に気に入られれば給料は少しであるが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、給料、賞与の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。ただ管理職になって辞めてしまった人もいます
子供が小さい方は時短勤務可能でしている方も数名います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍当時は女性職員の方が圧倒的に多かったので女性は働きやすいのではないかと思う。逆に男性の方が少なかった。業界的にも当施設だからという事もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職が3割以上いて性別関係なく正当に評価される環境でした。
現場でもリーダーとして動いている女性が多いですしキャリアを築く上で不利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働き方への理解があり相談しやすい環境です。一方で、人員に余裕がない場面では個々の負担が大きくなることもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本、男性職員は男性の支援。女性職員は女性の支援となっており、男女間で、働きやすさに差はなく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ベストライフ |
|---|---|
| フリガナ | ベストライフ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 3,923人 |
| 売上高 | 32億3198万4000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 長井力 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| URL | https://bestlife.jp/ |
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