在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月8日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
内勤であればバランスはとりやすいと思う。
営業はお客様ベース(相手は土日営業あり)なので、なかなか難しい部分がある続きを読む(全63文字)
タカラベルモント株式会社 報酬UP
タカラベルモント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数229件)。ESや本選考体験記は95件あります。基本情報のほか、タカラベルモント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
内勤であればバランスはとりやすいと思う。
営業はお客様ベース(相手は土日営業あり)なので、なかなか難しい部分がある続きを読む(全63文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
理美容サロンの方のメニュー提案や発展に寄与できている感覚がもてるというのはとても楽しく感じていました。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
理美容サロン相手なので、営業後の遅い時間帯での業務が多く発生することや、土日でも電話がかかってくることが多く、メリ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤で差が激しい。
正直女性は内勤でないとすぐ退職を検討すると思う。メリハリのある働き方をしたい人には勧めない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。
土日関係なく電話は来るので休んだ気がしない。気が休まらない。そこで働いていると...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
他部署で短期間働き、ジョブローテーションを検討することもできます。部署を変わる人もいましたが、そんなに多くない印象でした。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
国内だけでなく海外のシェアも高めようと取り組んでいます。国内は飽和し縮小傾向なのでグローバルでのシェアが伸びると将来性も出てくると思います。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
年に2回評価面接があり、そこでの評価によって賞与の金額が変わります。目標が達成できたのか、そのプロセスが妥当だったのかなどをディスカッションします。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
穏やかで良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方も増えてきて、部署によってはだいぶ雰囲気も違うかもしれません。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
働きやすいと思います。産休育休取る人も多いです。キャリアに満足している女性社員に多くないと思いますが、管理職になり人も増えてきました。続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
タカラベルモント株式会社での仕事の魅力は、美容とファッション業界におけるリーディングカンパニーであることからくる、常に最新のトレンドやテクノロジーに触れら...続きを読む(全207文字)
投稿日: 2023年10月06日
タカラベルモント株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育体制や研修プログラムが充実しています。従業員は専門知識を深め、リーダーシップスキルを向...続きを読む(全167文字)
投稿日: 2023年10月06日
タカラベルモント株式会社は、従業員の福祉を真剣に考え、多彩な福利厚生を提供しています。従業員の健康と幸福をサポートするために、健康保険、厚生年金、各種社会...続きを読む(全221文字)
投稿日: 2023年10月06日
タカラベルモント株式会社は、女性の働き方に焦点を当て、具体的な支援策を提供しています。当社では、女性従業員向けに育児休暇の取得や柔軟な勤務時間オプションを...続きを読む(全413文字)
投稿日: 2023年10月06日
タカラベルモント株式会社は、創造性と革新を重視する企業文化を持っています。社風はチームワークを奨励し、従業員のアイディアや意見を尊重します。品質とお客様満...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】新卒の給料は日本企業の平均と話を聞きました。住宅手当は支給していただけるとも聞きました。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】大阪と東京で住宅手当が出ると聞きました。5万円ほどです。
とても便利だと言っていました。また、休みも多く取れると言っていました。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】ブランド力と技術力から世界中で有名であり、信頼にたけている企業だと感じます。
一方で、壊れにくいことから営業利益は低くなっているそうです。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年07月04日
【イベントや選考を通して感じた】まだまだ女性進出は低いと感じました。とても古い会社であるため、男社会がまだ残っているようです。一方で、マーケティングは女性...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】想像していた業務と違ったと悪いギャップを抱いていました、
ただ、社員さんはとても素敵な人が多く人間関係では悩まないと言っていました、。続きを読む(全77文字)
自分の考えを言えたこと
面接官が穏やかで優しかったです。
和やかでした
一次との一貫性
若手の女性社員が面接官であり、終始和やかなムードで面接は進みました。ガクチカと志望動機を深掘りした質問がほとんどでした。また、入社後はどの事業に携わりたいかなどの聞かれた。
ほとんど逆質問で、こちらからはガクチカと志望動機をざっくり伝えるのみ。内々定の連絡で、面談の機会を設ける旨を伝えられる。
職種について教えてもらえて、イメージを深めることができた。
わかりやすく端的に話すことを意識しました。
ポートフォリオや事前課題についての深掘りが行われる。
優しかったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | タカラベルモント株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカラベルモント |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 654億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川秀隆 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6211-2831 |
URL | https://www.takarabelmont.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
594億9900万 | 544億600万 | 584億400万 | 601億4400万 | 624億400万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
569億8800万 | 577億1000万 | 547億4700万 | 619億6800万 | 654億3600万 |
営業利益
(円)
|
13億6400万 | 15億7900万 | 16億4200万 | 24億7000万 | 20億4600万 |
経常利益
(円)
|
22億6400万 | 18億2600万 | 24億2200万 | 34億600万 | 31億1900万 |
当期純利益
(円)
|
2億3800万 | 9億600万 | 15億4000万 | 22億5300万 | 20億3200万 |
利益余剰金
(円)
|
182億8400万 | 190億5700万 | 204億6400万 | 225億6800万 | 244億2100万 |
売上伸び率
(%)
|
0.66 | 1.27 | - 5.13 | 13.19 | 5.6 |
営業利益率
(%)
|
2.39 | 2.74 | 3.0 | 3.99 | 3.13 |
経常利益率
(%)
|
3.97 | 3.16 | 4.42 | 5.5 | 4.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。