株式会社ランクアップ
総合職
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- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
○○○○○○○サークルにて、前例のない形式で「○○○○の講習会」を実現しました。自らがサークル運営をする立場になった際、サークル内で私以外に○○○○○に関する知識・スキルをもったメンバーが1人もいないことに気が付きました。今後開催する○○○○をより活気あるものにす...続きを読む(全394文字)
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ランクアップの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ランクアップの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数23件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社ランクアップの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ランクアップは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
従業員50名にして、売上『100億円』突破。
1人当たり約２億円の価値を生み出す、高い生産性を誇っています。
私たちは「たった1人の悩みを解決する」という製品開発ポリシーのもと、
本当に効果が実感できる製品・サービスだけを追求して生み出しています。
ランクアップは「どうしたらできるか」を考え抜くプロフェッショナル集団です。
何があってもあきらめない。
私たちは、納得できるまで一緒に考え抜き、共に走ります。
100億円の事業である「マナラ化粧品」という柱があります。
ですが、私たちには、１人１人違った、大きな「夢」や「理想」があります。
これからは、1000億円を目指して、その”想い”の詰まった「夢」や「理想」を新規事業として形にしていきます。
創業13年で売上100億円を達成した社長岩崎の次なる想いは、”社員から社長を輩出すること”。
そして、私たちが大切に培ったビジネスのノウハウを元に、新たな事業でより多くの人々を輝かせ、
理想を叶える多くの事業で、ランクアップホールディングスを築くことを掲げています。
将来の社長候補はあなた！！！
・当社の強み
マーケティングをせずにヒット製品を次々と生む製品開発の秘訣！
私たちはマーケティングをしません。
する必要がないのです。
「たった１人の悩みを解決する」
いつもこの理想から私たちのビジネスは始まります。
売れそうだから、流行っているから。
それだけの理由で私たちは動きません。
私たちが追い求めるのは「お金」ではなく、たった１人の「感動」を生み出すことです。
そのために私たちは誠実であり続けます。
だから妥協や嘘がないのです。
結果として、今まで数多くのヒット製品を生み出しました。
時間がないママのための３０秒で塗れるBBクリームや、薄毛に悩んでいる人のためのシャンプーなど。
必ず１人の悩みから生まれました。
私たちはこれからも「たった一人の悩みを解決する」理想にこだわってビジネスを始めます。
・当社の課題
未整備であること、不完全であること。
100億円企業…こう聞くと、社内はシステム化され業務の全てが整っていることを想像するかもしれません。
ですが、変化がめまぐるしいビスネスの中で、ランクアップも常に改善と進化をし続けています。
そして、今後のホールディングス構想に向けて、100億円の今の事業を超える新たな事業を実現させるのはこれから。
今まさに取り組んでいて、これから生み出されるのです。
これからランクアップが１０００億円企業になるために、いくつもの事業を立ち上げる道は避けては通れない。
だから、安定は求めず、常に挑戦をし続けます。
数多くの新規事業を立ち上げ、これからのランクアップを共に創り上げていく仲間を私たちは求めています。
・向いている人
■ランクアップの行動指針■
”〇”の行動
※ほんの一部です！
私たちランクアップではこんな人が活躍しています！！
・まずやってみる
・相手が元気になるくらい明るく元気に振る舞う
・フィードバックを素直に受け入れる
・「どうしたらできるか」を考える
・「私にやらせてください」と言える
・自分の選択に責任を持つ
・向いていない人
■ランクアップの行動指針■
”×”の行動
※ほんの一部です！
こんな人はランクアップでは活躍しにくいです。
・完璧を求めてすぐ動けない
・自分さえよければ良い
・陰口を言う
・あきらめる
・ガラスのハートと自ら主張する
・言い訳をする
ランクアップの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ランクアップの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ランクアップの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ランクアップの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ランクアップ
総合職コース
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- Q. 自分が頑張って成果を出した経験(400字以内）
-
A.
携帯会社のイベントのアルバイトで、1日の目標売り上げ台数●台に対し、私が接客したお客様方が●台契約して下さって売り上げに貢献した経験です。その日のイベント会場は小さなお子様連れの家族や若いお客様方が多く、社員の方が声掛けをしても中々お客様方は立ち止まって話を聞いて...続きを読む(全396文字)
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株式会社ランクアップ
総合職
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- Q. 自己PR（将来の夢や目標も含む）（400字以内）
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A.
私は「傾聴力と分析力」では誰にも負けません。相手のことを第一に考え寄り添うことで真のニーズや悩みを引き出し、それを分析して課題解決へと導くことが出来ます。実際に家庭教師のアルバイトでは生徒達の成績を上げるために積極的に歩み寄り、悩みや不安について何度もヒアリングを...続きを読む(全398文字)
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株式会社ランクアップ
総合職
通過
- Q. 自己PR
-
A.
私は様々な状況に応じる判断力、問題解決力を持っています。学生時代には所属していたテニス部で副部長を務め、特に全部員で行く夏合宿の準備で壁にぶつかりました。合宿でのレベル別練習メニューの考案、合宿全日程のスケジュールなど事前準備はすべて生徒で行い、その過程で話し合い...続きを読む(全470文字)
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株式会社ランクアップ
総合職
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- Q. あなたの自己PR【500文字未満】
-
A.
私の強みは目標から〇〇して行動に移す力です。一年生の時、必修科目であった〇〇の授業を受ける中で小テストの結果が3/20と悪く、前期末試験に危機感を感じました。今までの小テストの結果を見直すと、文の正しい組み立てや動詞の活用でケアレスミスをしていることが原因だと分か...続きを読む(全490文字)
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ランクアップの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ランクアップ
総合職
通過
- Q. あなたらしさを表した写真の説明(400)
-
A.
私を一言で表すと、活力を与えるビタミンパーソンです。
これは、よさこいサークルでの写真であり、持ち前の明るさと人に活力を与える力を表しています。
この強みが最も活きたのはスターバックスのアルバイトでの接客です。
私の店舗は〇〇でコーヒーを飲めることで高い注目...続きを読む(全373文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ランクアップの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
事前課題をしっかり作っていった
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 5人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
質問数が多かったです
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
フランクに話して頂きました
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24卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
パーソナルな部分をかなり重視されます
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24卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと
自己分析をしっかりすることをおすすめします
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
内定者による面接進行
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24卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
志望動機が単にメイクが好きとかではなく、メイクを通した上で価値を提供することであったためだと思う。あとは常に笑顔を意識した。
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
とても和やかな雰囲気でした
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
ひとつ上の内定者の方(当時大学四年生の方)が面接官でした
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23卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
1人にたくさん時間をかけて人となりをしっかり見てくれます。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ランクアップの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランクアップの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ランクアップの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年12月21日【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月17日【良い点】
残業は少なめ。毎月残業ランキングが公表され、会社全体として残業を減らしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月17日【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にまで...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月17日【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月17日【良い点】
決算賞与を合わせれば年収はちゃんとある。会社のお金はきちんと残しておくが、しっかり社員には還元する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年8月2日【良い点】
クレンジングが売れているので、そうそう急激に業績が下がることはない。そういった意味では、安定した売り上げを保っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年8月2日【良い点】
ワーキングマザーにはよい環境ではないでしょうか。子育て等に理解もあるので、休みやすいですし、気兼ねすることがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年8月2日【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年7月24日【良い点】
みんながとても、やさしい環境で、ゆったりとした人間関係で仕事したいひとにはとてもむいているのでは？？とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年7月24日【良い点】
時間が短かったり、ジム代の補助があったりと、ありがたかった。書籍代の補助が個人的にはとてもありがたく、よくいろんな本を買っていていい機会になっ...続きを読む(全184文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランクアップの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社ランクアップに関する口コミはありません。
ランクアップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ランクアップの 職種別年収
ランクアップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランクアップ |
|---|---|
| フリガナ | ランクアップ |
| 事業内容 | ■オリジナルブランド「マナラ化粧品」の開発および販売 |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56人 ※2018年6月8日現在 |
| 売上高 | 103億5000万円 |
| 代表者 | 岩崎 裕美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
| 男女比 | 男性 12% : 女性 88% |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 03-3543-1510 |
| お問い合わせ先 | 人事部 上田 TEL:03-3543-1510 Mail:recruit@manara.jp |
| URL | https://manara.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403013
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