プレッツェルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場で働いている子はプレッツェルが大好きで愛をもって仕事をしているひとが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プレッツェルの味見を、
「いかがでしょうかー！」と駅前で大きい声で集客します。
私はそれが楽しかったですが、人前が恥ずかしいタイプの人はやり...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり勢いのあった会社だったし、オープンから数ヶ月はかなり長蛇の列だったので大変だった。
しかし大変さに店舗に配...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務していた当初は勢いもあり店舗も続々出店していてスタッフは女性が多かった。
未経験ならプレッツェルの形などそこそこ練習が必要になってくるが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アシマネからスタートしますが、役職変動する以外年俸は上がりません。
また、ボーナスも上にあげればあがるほどもらえず、最後のボーナスは3万ほど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。店舗目標も上から降りてくるものは、声大きくだそうなど
精神論しかぶつけてきません。具体的な施策やお金をかけるキャンペーンなど...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗で働く場合はアルバイトがほとんどでその中でも9割は女性なので最初は入りやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プレッツェルの製造のスキル、販売商品であるソフトプレッツェルは粉から手作りです。そのため、生地を作り、発酵、成形、オーブンといったスキルが身...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性、将来性はあまり期待できないと思います。規模は縮小していってるように感じ、退職した理由でもそこを一番...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接での話や求人内容は
・店舗を増やしていく
・みんなで和気あいあい協力し合いながらやっていく
・休みも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手のチェーン店がほとんどなので
研修制度(eラーニング等)はしっかりあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の問題...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職持ちになれるのはわりとすぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみだが、みなさんかなり忙しそうでなかなか聞けない。
マニュ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制に関しては、基本的な方針はあるものの、店舗環境によって、それ通りになるかは左右されるので、配属先によっては、多少の差はでる。
　でも...続きを読む(全236文字)

【良い点】
接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
調理、ケーキカット、接客などケーキを作ること以外は全部やるのでいろんな経験をさせていただき勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
キャリアプラン制度がありました。
私は対象ではありませんでしたが、最初の説明と違っていたりしたようです。
また、配属によってやることが違うの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務時間前に希望者には英会話レッスンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の勉強ができるので興味ある方はいいと思います。...続きを読む(全89文字)