三ツ和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署にもよるが土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くても出勤を強要される。体調が悪いから出勤はできないと言っても、そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
小諸そばなど、一等地に積極開業しており売り上げも出ているため、事業は安定している。コロナの影響もあり、一時かなり売上が落ちてしまったがその間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事との両立はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休みのうちの1日は定休日のため、自分で選択し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々な事業を行っている印象があり、今後の将来性はあると感じた。また、成長していくことも考えられると感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
飲食業に興味があり、新卒で入社をした。同期とは仲が良く、上司との関わる場面が多く、良い雰囲気の人が多いと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇進機会や基準がしっかりとしていて良いと感じた。昇進するためにも、業務を通して学ぶことができるため、満足している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多いと感じた。ただし、これも店舗によると感じた。社員同士のコミュニケーション続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えたら、すぐに退職することができる。対応については、早かったため、良かったと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者になると残業代が支給されなくなるので、法律違反に触れて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事の女性に相談すればスムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届にサインをした際に違う部署の部長が来て、30分く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くても出勤を強要される。体調が悪いから出勤はできないと言っても、そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトに対しても接客のポイントや後輩育成方法の座学が行われる。後輩育成のための認定試験などもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場のOJT。意外とオペレーションが細かいので覚えることが多い。当時はなかったがウーバーイーツなどの対応も最近は増えていると思うので大変そう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内勉強会が多いので、新卒採用で入社すると一年目からしっかりと教育を受けられると思う。トレーニング環境は近年整って来ている
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが丁寧に教えてくださる方が多いです
ひとつずつポジションでやるべきことを教えてくださるお店が多いんじゃないかなと思いま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オンライン研修は充実している
1〜3年目までは同期が集まり研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司に気に入られた人が出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員試験は定期的にあるため、社員を目指したい人はある程度経験（1年目安）を積めば受けることができるイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学生に対しても屈託なくしっかりしたトレーニング計画が組まれており、完全未経験であってもドリンクの作り方やオペレーションの回し方についてしっか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制はお店によって差が大きいと感じました。店舗による忙しさの違いで、従業員のスキルの差がおおきいこともあるとおもいますが、忙しいお店ほど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社当時に多様な研修があり有難かった。外部講師を招いたセミナーのようなものもあり勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的な面談サイクルがあり昇給も年に4回チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給サイクルや推薦サイクルが曖昧なタイミン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトに対しても接客のポイントや後輩育成方法の座学が行われる。後輩育成のための認定試験などもある。続きを読む(全57文字)