回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)
株式会社三ツ和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツ和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツ和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三ツ和の教育体制は、入社後約2ヶ月の基礎研修で接客や調理、衛生管理などを丁寧に学べる点が特徴です。慣れてきたら店長候補研修や衛生講習会など、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育や業務についての説明などはしっかりしていると感じた。マニュアルがあるため、そのマニュアル通りに行えば大丈夫だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接客の経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の単純作業なので、得られるスキルはない。資格取得制度もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修やステップアップテストなどを実施してスムーズにキャリアアップできる体制ができている。新人研修などもマニュアル化されていて飲食業未経験でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔気質の人情に熱い社員も多く、出戻りで戻る社員もいる。一応、営業、運送、清掃センターとあれがダメならこれ、と仕事が出来ない社員にもネクストチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップするには、人事考課制度もしっかりしていて、独立したい人にはのれん分け制度があり、外食産業の中では働きやすく、将来へのビジョンが見...続きを読む(全201文字)
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若手社員でもどんどん店長にしてもらえ、それ以上のキャリアアップも若いうちから望めます。ただし、自分で新しいことをして誰よりも上にいこうと思わないと、一生...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
三ツ和はまかないや食事補助があり、飲食業としては休み希望が比較的通りやすい。人間関係が良い店舗も多く、初心者でも働きやすい環境が整っている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食の弁当代が給料から搾取されるその他にも給料から搾取される。もともと給与が安いのに何も残らない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の裁量でやり方は決めることができるのがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が主ですので面白いと思うならいいと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、沢山お世話になりましたがそれ以上にデメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みがなく、社員で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
寮制度は家賃も安く手厚くサポートしてくれるので大変良いと思います。
奨学金制度なるものもあり、自分の奨学金を代わりに払ってくれます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは店長によって変わります。取りやすい店長、言いずらい店長で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小諸そばなど、一等地に積極開業しており売り上げも出ているため、事業は安定している。コロナの影響もあり、一時かなり売上が落ちてしまったがその間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多いと感じた。ただし、これも店舗によると感じた。社員同士のコミュニケーション続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社三ツ和 |
|---|---|
| フリガナ | ミツワ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小川正太 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番8号 |
| URL | http://www.k-mitsuwa.co.jp/ |
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