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【良い点】
キャリアプラン制度がありました。
私は対象ではありませんでしたが、最初の説明と違っていたりしたようです。
また、配属によってやることが違うの...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニッコクトラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッコクトラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッコクトラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修があるからいいと思う。
成長するキッカケにも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がしっかり現場を管理できる体制...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員で入社ならそれなりの待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは都合よく使われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育体制は、しっかり行っているのは衛生管理だけです。
調理については行っておらず、現場で見て覚えろと言う旧態依然の方式です。
マネジメントに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修が多くあります。特に衛生講習会に力が入っておりとても勉強になります。他現場の栄養士と話せるので、横の繋がりを作れ心強いと感じる方もいます...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司によります。
教えてくれる人はなんでも教えてくれるけど、教えてくれない人はめんどくさがって教えてもら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パートスタッフ等がいるので現場内で孤立する事は少ない。
残業代、有給等はしっかりともらえる。
現場によっては風通しがよく、意見を取り入れてく...続きを読む(全188文字)
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入社直後に二泊三日の研修旅行があり、ビジネスマナー等の社会人として基本的な内容の研修から、業務に関する基礎知識研修等を行いました。新卒での入社だった為か...続きを読む(全160文字)
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業務を通して、自分から行動しない限り、手取り足取り教育体制が整っているわけではありません。
それは、他の企業でも同様ではないかとは思いますが、もう少し...続きを読む(全190文字)
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研修は無く、いきなり現場に入るので、仕事をしながら覚えていくしかありません。又、最初の二日間は上司が付きっきりで教えて頂けるのですが、三日目からは自分一...続きを読む(全254文字)
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月に一回程度、栄養士会・調理師会があり、調理実習や講習会で基本的なことを学べます。
調理師会は蕎麦うち体験などレクリレーションっぽい内容が多いです。
...続きを読む(全164文字)
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定期的に行われる衛生講習会に参加する事ができます。営業店でも行われますが、実際に本社で行われる講習会に参加するとかなり解りやすい講義が受けられます。様々...続きを読む(全178文字)
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高校卒業後に新卒で入社しました。新入社員研修も当時は宿泊研修で日本全国からの新入社員がたくさん集まりました。当時は奨学生制度がありました。
新入社員時...続きを読む(全229文字)
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病院勤務は栄養士の仕事場のなかでも勤務の時間帯や勤務日数(朝早くから勤務、休みが少ないなど)、人間関係の複雑さから過酷といわれているほうなのでここで2,...続きを読む(全152文字)
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栄養士として入社し、その後管理栄養士資格を取得するものもいる。ただし、会社として何か教育制度を設けているわけでもなく、本人次第。調理師の研修会などが開催...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
3年間の現場基礎研修とその後自分に合った方向に進路を選んだ後の応用研修ということで、研修制度が整っており調理経験がなくてもきちんと技術を磨け...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
パートさんを含めたスタッフの皆さんから退職祝いを頂いたり、壮行会を開いていただいたりと温かい人に囲まれた場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
従業員を、大切にしてくれる社員さんが多いです。
しかし配属先に当たりはずれがとても大きいと感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいほうだと思います。
数年勤務していましたが、新入社員時とほぼ変わりません。
賞与は年２回出てい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先によって雰囲気も仕事量も残業量もとても差があります。
ただ、希望を出せば異動できることもあります。
基本的によく話は聞いてもらえました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は取れます。
同じ部署の方がとっていて、復帰後は同じ店舗に配属されていましたが、しばらくして別の店舗へ異動していました。朝早かった...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間５日を取るのも精一杯でした。
先輩もとっていないので有給取りづらいです。
配属先によっては取っている人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、みなし残業代込みのお給料でした。
契約社員はもちろんボーナスも出ないため、年収は220万程度低く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
週休二日制で休みはきちんと取れました。
土日祝日も運営している営業所に配属されていたため、土日祝日(年末年始も含め)関係なく出勤はありました...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたところ、エリアマネージャーの方から希望する営業所への異動の提案がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全188文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)
ニッコクトラストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッコクトラスト |
|---|---|
| フリガナ | ニッコクトラスト |
| 設立日 | 1941年6月 |
| 資本金 | 9999万8000円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 196億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若⽣ 喜晴 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 電話番号 | 03-6861-4451 |
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