井筒まい泉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本社がしっかりしている。書類発行など親切で、手落ちがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に仕事内容を、すべて向こうから話し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートは希望通りのシフトでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、パートでシフト埋まらなければ10連勤位は普通なのが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メニューが多くなく覚えやすい。変なお客さまは、ほとんどいない。ショーケース越しの販売になるので、お客とある程度距離をとれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店長不在、パートだけで回すところが多い中、正社員の店長が常駐しているのは大きい。老舗の企業で安定性がある。シフト通りで急な残業はない。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別問わず、管理職に登用されているので将来の可能性が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、妊娠中はきついかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長がいい人だったので、必然的に周りの空気もよさそうだった。最初の段階でもしっかり仕事を教えてもらえる。
忙しい店舗ではあったが、焦らなくて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは特になく、聞くところによると店舗によるらしい。私が勤務することになった店舗は、当時の店長がかなり丁寧できっちり、こま...続きを読む(全471文字)

【良い点】
まい泉での接客業務を通じて、臨機応変に対応する力と細やかな気配りを培うことができました。特に混雑時には、限られた時間の中でお客様をお待たせし...続きを読む(全502文字)

【良い点】
評価シートなどを作成し、その年度に頑張りたいことと実際どうだったかを振り返り評価する制度がある。実際に給与に反映されているかと言われればあま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いろんな方々と出会える仕事なのでやりがいはとてもある。
スタッフ同士の交流もあり仕事自体は楽しくできる続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)