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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井筒まい泉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井筒まい泉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に井筒まい泉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井筒まい泉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.7

井筒まい泉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井筒まい泉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、配属されてからの研修はないです。なのでやって覚えるスタンスのため体育会系だと思います。続きを読む(全70文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度がある為、一人前になるまで仕事を教えてもらえる。
部署によっては、スキルアップのしやすさだったり人間関係やキャラの良さを重視される...続きを読む(全204文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントリー傘下になってから、現場での販売、調理のオペレーションの統一、外部委託のビジネススキルアップ研修、接客研修などに力を入れているように感じた。ただし...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井筒まい泉の 他のカテゴリの口コミ

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長いのと、当時は繁忙期だと月6休みが当たり前だったのでワークライフバランスなどありませんでした。続きを読む(全77文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性半々の割合なので女性特有のギスギスした雰囲気はないです。育休を取っている社員もいるので長年働けるとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に対してや接客に対してのお褒めのお言葉を、お客様から直接お声をいただけるので、とても励みになります。新規のお客様がいつの間にか常連のお客様...続きを読む(全274文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は男性でも女性でも管理職にチャレンジ出来ている様子でした。
研修やセミナーなど、積極的に行っていて、非正社員も参加出来る環境はありました...続きを読む(全138文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制なので、人員不足などよっぽどのことがない限り残業はなく、定時に上がっている方がほとんどで、プライベートの時間をきちんと確保していま...続きを読む(全257文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったため、安定した収入は得られず、コロナが流行したことにより、勤務日数、時間も減ら...続きを読む(全129文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいるパートスタッフは、接客スタッフなら3時半に上がれたりシフト調整可能。
正社員は女性は多いものの、やはり男性の正社員の方が良いポジショ...続きを読む(全193文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒の基本給は他社と比べると高め。通勤や研修、ヘルプ、商品移動の際の交通費すべて申請すれば出る。評価が良ければ良いほど昇給する。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は男女平等な為、給与や立場の格差がなく平等に評価してもらえる。頑張っただけ評価があがり給与も上がる。セクハラが本社に通じると対処ははやい。...続きを読む(全177文字)

井筒まい泉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私用に合わせて休みをとれたり、早番遅番の指定の融通が他社よりかはきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが...続きを読む(全182文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したポジションはやらせてもらえる環境なので、接客、調理のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、各店...続きを読む(全106文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度できるようになったら
あまりいろいろ言われず
作業をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事量が多すぎる
...続きを読む(全127文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本人手不足なのでやる気があれば店長へのキャリアアップは容易。販売・小売にしては給料ベースが高いので研修を積極的に受け、実務で売上を出せば入社...続きを読む(全182文字)

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の教育は徹底されている。売り場に出た時はある程度出来るようになるので心配はいらない。売り場に出ても先輩社員がしっかりとフォローしてくれる...続きを読む(全111文字)

ダイリキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精肉の技術指導などはかなりしっかりしており、人によってはそのまま社員になれるスキルを磨ける。人によるかもしれないが私の居た店舗は懇切丁寧に教え...続きを読む(全150文字)

株式会社ベルーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単純作業であるため得られるスキルは少ない

単純作業をしていたい人には向いている仕事かもしれない

教育体制...続きを読む(全108文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていると自然に色々覚えていくし、コンビニは星の数ほどあるのでどこでも働けるという自身がつく。
今は他の会社で社員をしているが、職を失ったら...続きを読む(全126文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)

株式会社デイジイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張った分だけきちんと評価をしてくれるので給与にも反映されます。
自分がしたいことにも挑戦できますし、大会などにも出ることができ自分のス...続きを読む(全187文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はスーパーバイザーになるまでは手厚い教育、研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーとなった後の教育はほ...続きを読む(全86文字)

井筒まい泉の 会社情報

基本データ
会社名 井筒まい泉株式会社
フリガナ イヅツマイセン
設立日 1965年11月
資本金 1000万円
従業員数 1,248人
決算月 12月
代表者 國弘克英
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目8番5号
電話番号 03-3470-0071
URL https://mai-sen.com/
NOKIZAL ID: 1217013

井筒まい泉の 選考対策

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