井筒まい泉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、配属されてからの研修はないです。なのでやって覚えるスタンスのため体育会系だと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長いのと、当時は繁忙期だと月6休みが当たり前だったのでワークライフバランスなどありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性と男性半々の割合なので女性特有のギスギスした雰囲気はないです。育休を取っている社員もいるので長年働けるとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
商品に対してや接客に対してのお褒めのお言葉を、お客様から直接お声をいただけるので、とても励みになります。新規のお客様がいつの間にか常連のお客様...続きを読む(全274文字)

【良い点】
正社員は男性でも女性でも管理職にチャレンジ出来ている様子でした。
研修やセミナーなど、積極的に行っていて、非正社員も参加出来る環境はありました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全シフト制なので、人員不足などよっぽどのことがない限り残業はなく、定時に上がっている方がほとんどで、プライベートの時間をきちんと確保していま...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったため、安定した収入は得られず、コロナが流行したことにより、勤務日数、時間も減ら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子供がいるパートスタッフは、接客スタッフなら3時半に上がれたりシフト調整可能。
正社員は女性は多いものの、やはり男性の正社員の方が良いポジショ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高卒の基本給は他社と比べると高め。通勤や研修、ヘルプ、商品移動の際の交通費すべて申請すれば出る。評価が良ければ良いほど昇給する。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は男女平等な為、給与や立場の格差がなく平等に評価してもらえる。頑張っただけ評価があがり給与も上がる。セクハラが本社に通じると対処ははやい。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とても雰囲気がいいと思う。楽しく会話しているところをよく見るので雰囲気や風通しは比較的良いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員は皆さんいい人しかいなく、人には恵まれたと思う。例え人見知りでもしっかりと寄り添ってくれてアドバイスや納得いくまで教えてくれる続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)