井筒まい泉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、配属されてからの研修はないです。なのでやって覚えるスタンスのため体育会系だと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長いのと、当時は繁忙期だと月6休みが当たり前だったのでワークライフバランスなどありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性と男性半々の割合なので女性特有のギスギスした雰囲気はないです。育休を取っている社員もいるので長年働けるとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
商品に対してや接客に対してのお褒めのお言葉を、お客様から直接お声をいただけるので、とても励みになります。新規のお客様がいつの間にか常連のお客様...続きを読む(全274文字)

【良い点】
正社員は男性でも女性でも管理職にチャレンジ出来ている様子でした。
研修やセミナーなど、積極的に行っていて、非正社員も参加出来る環境はありました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全シフト制なので、人員不足などよっぽどのことがない限り残業はなく、定時に上がっている方がほとんどで、プライベートの時間をきちんと確保していま...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったため、安定した収入は得られず、コロナが流行したことにより、勤務日数、時間も減ら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子供がいるパートスタッフは、接客スタッフなら3時半に上がれたりシフト調整可能。
正社員は女性は多いものの、やはり男性の正社員の方が良いポジショ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高卒の基本給は他社と比べると高め。通勤や研修、ヘルプ、商品移動の際の交通費すべて申請すれば出る。評価が良ければ良いほど昇給する。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は男女平等な為、給与や立場の格差がなく平等に評価してもらえる。頑張っただけ評価があがり給与も上がる。セクハラが本社に通じると対処ははやい。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前にはかなり疲れが見え、やりがいをどこでかんじることができるのかという不安要素も有りましたが、入社後すぐに商品陳列を終えた際に達成感を自然...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国に展開していて知名度が高く社会に貢献できる。多種多様なお客様と関わることができるので自分自身のコミュニケーション能力の成長につながる。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)