テクノ空調の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ボーナスは年3回で貰える。また海外旅行も毎年あり福利厚生の面では不満は少ない。給料も比較的、やった分は貰えるのでそれなりの年収にはなるので仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の繁忙期、閑散期が明確に分かれてるのでメリハリをつけて仕事ができます。閑散期であれば有休を大量に使う事もできます。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場への移動は車なので、車の運転は上達します。入社3年目からは申請すれば会社の車を使って、通勤もできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職者が多いので、辞める際の「引き止め」が無くスムーズに辞められます。入社後すぐに合わないと感じたら、変に履歴書を汚す前にフェードアウトする...続きを読む(全191文字)

【良い点】
採用時の誘い文句はとにかく『一流企業並みの待遇の良さ』がウリだった。実際、社員旅行でハワイに行ったり、ボーナスが3回出たりと、現場仕事のきつ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
内勤はそれほどハードな仕事は無いので女性が多いです。
現場は力仕事になるので女性はいません。内勤に関しては仕事量が少なく暇な事も多いので、残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時の研修をキッチリやって貰えるのでありがたいのですが、一人前になるのは2〜3年かかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全179文字)

休日についてですが、求人募集やパンフレットなどでは、現場サービスマン及び内勤担当者は完全週休二日制となってますが、実際には現場サービスマンはお客様の曜日...続きを読む(全154文字)

出産をするに当たり産休をとることは、あまり良しとされないでしょう。一人一人の業務量が多い為、大きい企業のように有給をとることも良しとされません。それでも...続きを読む(全158文字)

求人票の内容と入社してからの待遇がまったく違う。求人票には土日祝休みとなっているが実際は、土日関係無く仕事が入り、また休みも直前にならないとわからなかっ...続きを読む(全165文字)

毎年新年の目標に何かしら大げさな目標(会社をホールディングスにする)等をたてますが、何一つ実行できず失望感だけが募りました。新規事業に乗り出すという意向...続きを読む(全171文字)

基本的に現場職であるためアフターファイブという言葉はにつかないと思える。これは顧客第一主義を貫いている結果だと思われる。その為休みもシフト制に近い手法を...続きを読む(全173文字)

堅実な営業を行っているので、安定性は高い。今まで培ってきた確固たる技術や信用から成り立っているのだろう。反対にこれから事業拡大、新しい事業へのチャレンジ...続きを読む(全177文字)

教育体制は職人気質の会社と感じる。見て覚える、自分で勉強する、やって覚えるという風潮が強く感じられる。しかし聞いたことはしっかりと教えてくれる風通しの良...続きを読む(全151文字)

自分の根底に機械いじりが好きという性格がないとつらい職場になるだろう。反対に今管理職になっている者や中堅は機械いじりが好きであるからこそ頑張り続けている...続きを読む(全163文字)

基本的に管理職=ベテランという年功序列スタイルが確立されているので、管理はあまり行われていない。反対に言うと部活の先輩や後輩のような関係性で敬語やビジネ...続きを読む(全187文字)

福利厚生ですが、各社員の誕生日及びその妻、子どもの誕生日、結婚記念日には金一封を授与するというユニークな制度が存在する。また社内規定では、女性の産休が儲...続きを読む(全157文字)

社長の理念に共感できる部分は多くあり、高齢ということもあり尊敬できる人物像ではあるが、折角の情熱やチャレンジ精神も社員になめられているため一掃されたり、...続きを読む(全167文字)

給与は事務職にしては妥当と感じる。賞与が年に三回あるのでそれによって年収としてはまぁまぁの水準と感じる。社風は風通しがよいが年功序列感が強く社長の提案は...続きを読む(全188文字)