回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ということもあり、ルーティンワークであったため在籍中に収入が上がることはほぼなかった記憶。
他職種に関しては不明。
毎月最終の土曜は...続きを読む(全166文字)
株式会社平版印刷
株式会社平版印刷の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平版印刷の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平版印刷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
事務職ということもあり、ルーティンワークであったため在籍中に収入が上がることはほぼなかった記憶。
他職種に関しては不明。
毎月最終の土曜は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験で知識がなくても問題なく業務遂行できる。複雑な製品パッケージの印刷の案件などもたまにあり、面白いと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり業界の需要衰退がいちばん大きな理由。給料も上がらなかったため将来的不安を感じ、退職を考えるようになった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき制度や、福利厚生はなかったと記憶している。通勤の交通費があったていどかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応土日休みではあるが、それ以外は良い点など微塵もない。
営業職は残業が基本。日中飛び...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が悪い意味で「昭和の人間」なので、何から何まで精神論で塗り固められている。
いくら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・年収
DTP職だと初任給は印刷業界の中では比較的高い方と聞いたことがある。自身は準社員という名のアルバイトだが社員同等の給料が狙える。SQ...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
給与がノルマ制度ではない点。有給は消化できないが、買い取りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日も消化できなかった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
午後18時以降の残業には時間外手当などの割増賃金がプラスされていたので、そこは良かった点です。賞与が年2回あるのですが、パート従業員にも適用...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近はベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されているか怪しい。
一律で昇給などがあり、仕事を頑張って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年わずかながら昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する昇給具合に納得感がない。多大な成果を上げている人とそこま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はそこそこ大きいが業界内でも年収は低めです。面接時、入社時に聞いていた想定年収より1割以上は開きがあり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
充分に世間相場以上の年収を頂いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くナンセンス。公平性や透明性がない。特に上層...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒でも贅沢を望まなければ安定して生活はできる。大企業なだけあって、賞与もきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーに対してKPIなど数値、指標的な評価がなく、これではビジネス視点、顧客視点を持ったデザイナーなど育たな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社平版印刷 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイハンインサツ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 鶴井 正博 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3階 7-3号室 |
| 電話番号 | 03-3494-6234 |
| URL | https://www.heihan.co.jp/ |
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