マネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
高いスキルを隠して平社員のままでいるのが一番楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり店長、名ばかりの役職。手当が低い。社員...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
有給の申請はしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。年間休日数が少ない。福利厚生といえるものはほぼない。健康...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
去る者追わずといった雰囲気。いじめやパワハラ等あからさまなものは無い。先がない者に割く時間は無いので機械的な対応。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
未経験で入社しても一から研修してもらえるので手に職をつけたいと思っていれば向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも現場の判断に全て任せる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明のあったキャリアアップの為の試験など...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

出産、育児等に対してはどのような体制をとっているのかわかりません。あまり、整った環境ではないとは思います。元々、女性社員が非常に少ないため、仕事熱心でやる...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

一人一店舗以上任されるので、そのお店の売上などを管理でき、やりがいはあると思います。自分から率先して意見を言えば通るので、店舗近辺への営業もできます。ただ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

たくさんの鍵に囲まれて、色々なお客様の鍵作成や靴を修理学べます。依頼に来る方はみなさん素人のかたなのでできるかできないの判断は全て作業する方の判断。クレー...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

社長は会社の売上等よりも店舗数をとにかく増やしたい一心なので、人数がいようといまいと新店がオープンしたり、年に2.3店舗広げては2.3店舗閉めるということ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

長期休暇が欲しく退職しました。親族の結婚式に参加する場合、招待状を上司に見せなければなりません。葬儀等も有給は出ませんので、急な場合は他の休日を返上しなけ...続きを読む(全154文字)