この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイスピードカメラ業界で最高峰のカメラを作ろうとしている。
実際に優れたハイスピードカメラを開発している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
株式会社ナックイメージテクノロジー 報酬UP
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【良い点】
ハイスピードカメラ業界で最高峰のカメラを作ろうとしている。
実際に優れたハイスピードカメラを開発している。
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【良い点】
休みが年間130日以上確保されている。
これ程休みが多い所は他にはないと思う。
ゴールデンウィークは10日近く、夏季休暇は2週間近くあるため、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は22時以降しか支給されない。その為基本的に残業は21時までと決まっていて、21時でパソコンも自動シャットダ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分で考えて、行動する為自由度が高い。やりたいことはやらせてくれるのでその点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
競合のメーカーなどか多く出始めて今後には不安があように思います。他社の製品の方が安く機能も多いということがあります。
そんな中でナックの製品が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与と評価制度はあってないようなものです。
基本的に年功序列が残っていて勤続年数が長いほど給料が上がりますが、その上がりかたもよくないのでやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には社員の方がみなさん優しく丁寧に教えてくれます。わからないことなど質問した時に自分の仕事を後回しにして教えてくれる優しい人が多かった印...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。担当エリアが広すぎるため定時過ぎに営業先から帰社するのも珍しくない。帰社後の顧...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
個人の裁量次第でいろんなことにチャレンジできる。学会や外部セミナーなどにも参加可能。自発的な行動に対しては反対意見は少ない。逆に自発的に動かな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が整っておらず、場当たり的に決められた教育を担当する社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社全体で指定有給休暇をとる制度があるため、夏休みが長いことや飛び石連休の最、指定有給にて長期連休になるので旅行等の計画は立てやすい。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
映像業界では知らない人がいないくらい有名な企業で半世紀以上業界でやっている会社です。1964年の東京オリンピックでは機材やサービスを一手に引き...続きを読む(全178文字)
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やりたいことがあり、熱意があれば自分のやり方で仕事を進めさせてくれる風潮。早く帰る人は早く帰り、能動的に動い散る人は帰りは遅くなる傾向がある。特別変える時...続きを読む(全105文字)
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雰囲気などで、女性が働きにくいということはないようだった。しかし、営業部員は基本男性のみ。職種関係なく、もう少しフレキシブルに採用をしたら良いのにと感じた...続きを読む(全168文字)
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私がいた頃はどの社員さんもがつがつしている感じはなく、みんな親切な方たちばかりだったので働きやすかったです。営業事務は女性だけで男性はいませんでした。それ...続きを読む(全159文字)
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休日休暇は回りに比べても格段に多く、残業も少ないです。繁忙期は9時まで会社に残ることがあります。その分給料は少なめです。私はある程度給料を貰えて、休日をし...続きを読む(全212文字)
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安定している会社というイメージや、本社が青山にあることというような、ブランドイメージが大きいです。スーパースローカメラはワールドカップやオリンピックにも使...続きを読む(全181文字)
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仕事はガツガツしておらず、ゆったりしています。商品自体がしっかりしているため、営業もかけやすです。人数は少数精鋭で、一人一人の裁量もある程度もたせてもらえ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ナックイメージテクノロジー |
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フリガナ | ナックイメージテクノロジー |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 中島聖司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
電話番号 | 03-3796-7907 |
URL | https://www.nacinc.jp/ |
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