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株式会社ナックイメージテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックイメージテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックイメージテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックイメージテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックイメージテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ナックイメージテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナックイメージテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上に上がるほど出社が早く帰りが遅くなる感じですが、これはどこの会社でもありがちな光景。休みに関しては時季指定休暇で無理くり有給がカレンダーに入ってますの...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は会社側が指定して休暇を定めているため年間140日ほどの休みはあるが、個人が自由に取得できる有給は少な目である。特に夏休みとゴールデ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。担当エリアが広すぎるため定時過ぎに営業先から帰社するのも珍しくない。帰社後の...続きを読む(全253文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較して年間の休日が非常に多いと思われる。年度ごとに会社指定のカレンダーが作成され、特に夏季休暇などは2週間以上ある場合もあり、海外旅...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で指定有給休暇をとる制度があるため、夏休みが長いことや飛び石連休の最、指定有給にて長期連休になるので旅行等の計画は立てやすい。

    【...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    やりたいことがあり、熱意があれば自分のやり方で仕事を進めさせてくれる風潮。早く帰る人は早く帰り、能動的に動い散る人は帰りは遅くなる傾向がある。特別変える...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日休暇は回りに比べても格段に多く、残業も少ないです。繁忙期は9時まで会社に残ることがあります。その分給料は少なめです。私はある程度給料を貰えて、休日を...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナックイメージテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体は好きだが、組織としての業務プロセスが整っておらず、どうしても営業に負荷が集中してしまう場面が多い。技術...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ① 部署ごとの連携が弱く、属人化しやすい
    技術・海外部・事務など部門間の情報共有が十分ではなく、「人によってやり...続きを読む(全511文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえあれば、自己の成長は望めると思う。会社に長く残っている社員の中には、非常に優秀と思われる方もいた。特に営業部の中には優秀且つ人当た...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金あり、財形貯蓄もある。福利厚生は充実させようと企業が努力していた印象がある。地方から新入社員として入社した者には寮に住むという選択肢が...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、毎年5,000円程度昇給していた。当時は賞与も年に2回受け取った。中小企業なので大企業に比べれば昇給や賞与の金額の伸び率は悪いかもし...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始などに一斉休暇となるので、海外旅行などに行く際には便利だと思った。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クセの強い環境なので人によるかと思いますが、水が合えば居心地は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の低さに尽きる。
    基本...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内インフラの想像以上の昭和ぶりには愕然としました。少しずつ近代化してます。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今のところ女性で管理職は居ません。今後は変わるかもです。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業規模の割には、良く考えてくれていると思います。今後どうなるかは図りかねますが、現状は男性の育児休暇は極めて取りづらいです。女性方の産休、育休はウェル...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休はあるが、海外旅行しようものなら飛行機が出発するギリギリまで仕事をさせられている人もいた。...続きを読む(全263文字)

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    東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日基本的に休み。土日は休もうという雰囲気もあるため、よほどのトラブルが起きない限り問題なく休めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務状況はシステムで厳密に管理されており、36協定を超えた残業が発生することがないように徹底されている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
    それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや...続きを読む(全548文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制なので勤務時間の融通が利きやすい。在宅勤務者も多く、多様な働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場だ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすい傾向にある。時間休なども理由なく取得でき、ワークライフバランスは充実していると感じる。残業は部署やチームによってあまりに差が...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなので比較的取りやすいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院からの連絡があれば休日でも対応するのでワークライフバ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アタゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナックイメージテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナックイメージテクノロジー
    フリガナ ナックイメージテクノロジー
    設立日 1958年8月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    代表者 中島聖司
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
    電話番号 03-3796-7907
    URL https://www.nacinc.jp/
    NOKIZAL ID: 1380279

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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