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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックイメージテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックイメージテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックイメージテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックイメージテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ナックイメージテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナックイメージテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりと企業の哲学を持った会社であり、それを曲げない会社です。ブレブレな方針転換に振り回されることはありません。事業ポートフォリオが程よく分散されていま...続きを読む(全141文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広くニッチな分野を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後市場が広がりそうな分野を攻められてはおらず、昔からやっている事業を...続きを読む(全182文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイスピードカメラ業界で最高峰のカメラを作ろうとしている。
実際に優れたハイスピードカメラを開発している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合のメーカーなどか多く出始めて今後には不安があように思います。他社の製品の方が安く機能も多いということがあります。
そんな中でナックの製品が...続きを読む(全203文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速度カメラをメイン商材に据えた企業経営であるが、もとを辿れば、映像を売り物にしている会社なので、今後は、この映像を売り物にしているとの再認識のもと、会社...続きを読む(全221文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナックイメージテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセの強い環境なので人によるかと思いますが、水が合えば居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに尽きる。
基本年...続きを読む(全163文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始などに一斉休暇となるので、海外旅行などに行く際には便利だと思った。続きを読む(全58文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからどうなるか判りませんが、先ずは自分でとっついていかないと始まりません。知る限り、費用補助もありません。続きを読む(全55文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内インフラの想像以上の昭和ぶりには愕然としました。少しずつ近代化してます。続きを読む(全38文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今のところ女性で管理職は居ません。今後は変わるかもです。続きを読む(全28文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模の割には、良く考えてくれていると思います。今後どうなるかは図りかねますが、現状は男性の育児休暇は極めて取りづらいです。女性方の産休、育休はウェルカ...続きを読む(全94文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意分野を突き詰められる方には、必ずステップアップの機会が与えられます。若いうちが勝負です。続きを読む(全46文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もない感じです。評価は仕事の結果に対して良くも悪くもしっかりついてきます。続きを読む(全43文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さん我慢強い方が多いです。また、年配の方は面倒見の良い方が多いです。続きを読む(全35文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レスボンというカーボン独自の装置が将来性が高く子会社ながら装置メーカーとして支えになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社...続きを読む(全108文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新しい分野にチャレンジしているのなら、もっと重点的に人を投入するべき...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄の削減を徹底しており、実際に業績改善に繋げられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか新規事業を立ち上げて...続きを読む(全94文字)

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディスペンサメーカーとしては守備範囲が最大級に広い為、製品単独ではなく周辺機器も含めた全載せのサービスが提供できる。また、会社規模と国内の製品...続きを読む(全235文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだわ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ続...続きを読む(全94文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置において国内一位、世界三〜四位。コーターデベロッパーに関しては世界一であり最大の強み。洗浄装置は二位だが、中でも枚葉装置において...続きを読む(全158文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなる仕事ではないと思うので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されないように新しい事へのチャレンジに力を入...続きを読む(全131文字)

ナックイメージテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナックイメージテクノロジー
フリガナ ナックイメージテクノロジー
設立日 1958年8月
資本金 1億円
従業員数 200人
代表者 中島聖司
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
電話番号 03-3796-7907
URL https://www.nacinc.jp/
NOKIZAL ID: 1380279

ナックイメージテクノロジーの 選考対策

  • 株式会社ナックイメージテクノロジーのインターン
  • 株式会社ナックイメージテクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ナックイメージテクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ナックイメージテクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。