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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックイメージテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックイメージテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックイメージテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナックイメージテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナックイメージテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナックイメージテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからどうなるか判りませんが、先ずは自分でとっついていかないと始まりません。知る限り、費用補助もありません。続きを読む(全55文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT研修で、能力があればすぐに即戦力として会社の重要な仕事を任される。教育体制は特にないが、何か学びたいことがあれば会社の方で積極...続きを読む(全209文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が整っておらず、場当たり的に決められた教育を担当する社員...続きを読む(全194文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナックイメージテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセの強い環境なので人によるかと思いますが、水が合えば居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに尽きる。
基本年...続きを読む(全163文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始などに一斉休暇となるので、海外旅行などに行く際には便利だと思った。続きを読む(全58文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上に上がるほど出社が早く帰りが遅くなる感じですが、これはどこの会社でもありがちな光景。休みに関しては時季指定休暇で無理くり有給がカレンダーに入ってますので...続きを読む(全129文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さん我慢強い方が多いです。また、年配の方は面倒見の良い方が多いです。続きを読む(全35文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりと企業の哲学を持った会社であり、それを曲げない会社です。ブレブレな方針転換に振り回されることはありません。事業ポートフォリオが程よく分散されていま...続きを読む(全141文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内インフラの想像以上の昭和ぶりには愕然としました。少しずつ近代化してます。続きを読む(全38文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今のところ女性で管理職は居ません。今後は変わるかもです。続きを読む(全28文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模の割には、良く考えてくれていると思います。今後どうなるかは図りかねますが、現状は男性の育児休暇は極めて取りづらいです。女性方の産休、育休はウェルカ...続きを読む(全94文字)

株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意分野を突き詰められる方には、必ずステップアップの機会が与えられます。若いうちが勝負です。続きを読む(全46文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

ナックイメージテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナックイメージテクノロジー
フリガナ ナックイメージテクノロジー
設立日 1958年8月
資本金 1億円
従業員数 200人
代表者 中島聖司
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
電話番号 03-3796-7907
URL https://www.nacinc.jp/
NOKIZAL ID: 1380279

ナックイメージテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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