この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営層の思想が強く反映されるのは小企業である以上仕方がない。問題は、確固たる理論が確立されていない事業分野なので気に入らない話は否定できてしまう点にある。...続きを読む(全161文字)
株式会社メンテック 報酬UP
株式会社メンテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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経営層の思想が強く反映されるのは小企業である以上仕方がない。問題は、確固たる理論が確立されていない事業分野なので気に入らない話は否定できてしまう点にある。...続きを読む(全161文字)
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給与はこの業界非常に低い。昇給は毎年少額。評価制度など無く、資格取得に対する手当てなども無かった。40代半ばの所長職でも400万円台であったことから転職を...続きを読む(全164文字)
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トップはその時その時で主張することがコロコロ変わることが多い。
最近のトレンドは精神論となっており、24時間顧客のことを考えない社員はクズ呼ばわりされる...続きを読む(全219文字)
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毎日日報を書いて、社長含む関係者全員に送信するのがルールになっている。通常であれば情報共有という意味で意義があるルールだが、翌朝社長からブチギレメールが帰...続きを読む(全200文字)
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入社前は開発職でも現場に出向くことはあるが、そんなに頻繁ではないという説明だったが、現在は現場に行かない=悪い、低評価となっている。たった数年間で社内の考...続きを読む(全184文字)
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就業時刻が過ぎてもすぐに帰らない雰囲気が蔓延している。残業代もみなし制であるため、いくら残っても給与に反映しないのだが、早く帰ると印象が悪くなる。不思議。...続きを読む(全157文字)
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「遅くまで残る人は偉い」という風潮は残っていますが、仕事が個人の裁量に任されている部分が強いので、自主的に早めに帰宅することは可能です。産休・育休の制度は...続きを読む(全161文字)
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入社後に開発チームによる技術的な研修と、新卒であれば外部のビジネス研修がありますが、それ以降はリーダークラスにならなければ特にこれといった教育制度はありま...続きを読む(全174文字)
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入社前は「一人ひとりの裁量が多く自由に仕事をさせてもらえる・活気がある、科学的・論理的思考を重視している」という印象でした。
しかし実際は上層部からの圧...続きを読む(全275文字)
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給与に関しては、一般的な企業と比べ同程度から若干多めに支給される。しかし、給与の中には残業代が予め含まれており、みなし残業が横行している。
評価制度に関...続きを読む(全199文字)
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製紙業界も昨今の不景気の煽りを受け、大手製紙工場でもコストダウンのニーズが強い。そのため、顧客の満足する薬品を早く、安く提供できる薬品メーカーが生き残ると...続きを読む(全275文字)
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評価制度そのものは存在し、半年に一度の成果発表会が実施されることもあります。
しかし、「制度自体にあいまいな部分が多い」「半年経過する前にトップの意向に...続きを読む(全186文字)
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独占販売している薬品も扱っているので比較的安定はしていると思います。
ただし、顧客である製紙会社自体の業績が思わしくないので成長は厳しいと思われます。
...続きを読む(全162文字)
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入社当時は福利厚生はある程度揃っていた。一般的な慶弔休暇や住宅補助制度など。しかし、入社当時にされた説明はわずか半年で変更された。その後も明確な説明が無い...続きを読む(全175文字)
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社内体制に統一性や規則が感じられない。仕事を進めていく上でのルールはあるのだが、ルールを作った人達が守らないことが多く、その度にモチベーションを下げられる...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇制度はあり、取得もされています。しかし、復帰された方が現時点で1人だけなので、戻った後の体制は十分とはいえないかもしれません。
基本的に製...続きを読む(全174文字)
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有給休暇については、ゴールデンウィークと盆に強制取得日があり、自由度が低くなる反面、気兼ねなく長期休暇を取得しやすいという利点があります。通常の休暇も上司...続きを読む(全177文字)
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若手であっても責任のある業務を任せてもらえ、さらに幅広い業務内容を経験できるため自身の成長を感じることができます。技術営業職であっても、社内の商品開発に対...続きを読む(全194文字)
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自分で薬品を開発してすぐに実機で試せるところにやりがいをかんじました。特に小さい会社なので一人一人の責任も大きく、自分で何かをやってみたいと思う人には良い...続きを読む(全156文字)
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給与水準が低かったため。将来的に見ても。
しかし、仕事自体はほぼ残業なし。
精神的余裕もあり、独身であったり、給与を望まなければ、問題ない。
また、...続きを読む(全165文字)
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給与はその人の実績によってだいぶ違うようでした。
自分は元々中途採用でしたので、スタートはそれ程高くはなかったのですが、同い年の新卒の人の中には金額はわ...続きを読む(全156文字)
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トップの意向が強すぎる。
開発として働いていましたが、会議になると毎回といって叱責を受けていました。自分にも原因はあると思うのですが、質問されたことに対...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社メンテック |
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フリガナ | メンテック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 関谷宏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
URL | https://www.maintech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。