この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であればワークライフバランスはとりやすい。ハードワークではない。出産後も時短勤務をとりつつ仕事を続ける女性は結構数いる。
【気になること...続きを読む(全243文字)
株式会社メンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であればワークライフバランスはとりやすい。ハードワークではない。出産後も時短勤務をとりつつ仕事を続ける女性は結構数いる。
【気になること...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇制度はあり、取得もされています。しかし、復帰された方が現時点で1人だけなので、戻った後の体制は十分とはいえないかもしれません。
基本的に製...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月7日【良い点】
社内の体制変更があり、プランナー職は全員完全在宅勤務となった為、家庭の事情で難しかったので退職しました。当時は家で仕事をすることのイメージがで...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年4月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月16日【社員から聞いた】年間休日の多さや、高い有給取得率から、社員の方々は安心して働くことが出来る環境が整っているそうです。よって、プライベートも充実させること...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】技術営業職においては、東京のオフィスからほとんど毎回地方へ出張へ出向き、クライアントのヒアリングを通して、ニーズを抽出して会社に持ち帰り...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】製紙業界No.1ということで、オンリーワンの紙作り、地球優しい紙作りを目指しており、営業職と技術職が常に協力し合って高品質で低コストの紙...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量次...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の権力ピラミッドがいびつで、社長が大きな権限をもち、40前後の管理職社員がそれに継ぎ、あとは一般社員といった構...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職、技術職にとっては、比較的若いうちから高賃金のほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社のように、「社長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務職は比較的残業が少ないです。出産後も時短勤務をとりながら働き続ける女性もいます。時短勤務はこどもが小学生になるまでとれます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は、入社年が浅い施し手厚いものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改正が、よく社員に周知されずに行われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に若い時からチャンスをもらえますので、積極的な活動を行いたい方にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業や人数...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派閥の中に入って貢献していれば、厳しい上下関係なく快適に仕事ができます。承認もスムーズです。上司との関係性や上司の能力によっては、早い出世も望...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社メンテック |
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フリガナ | メンテック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 関谷宏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
URL | https://www.maintech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。