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株式会社メンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.9

メンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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メンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ薬品の効果があるのかについて定説がない業界なので嫌でも自分で考える必要があり、仮説を立てて検証する経験を得られる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップはその時その時で主張することがコロコロ変わることが多い。
最近のトレンドは精神論となっており、24時間顧客のことを考えない社員はクズ呼ばわりされ...続きを読む(全219文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に開発チームによる技術的な研修と、新卒であれば外部のビジネス研修がありますが、それ以降はリーダークラスにならなければ特にこれといった教育制度はあり...続きを読む(全174文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全117文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客のトラブルさえなければカレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという雰囲気はない(残業...続きを読む(全143文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が掲げている社会貢献性までを日常で感じることは難しいが、顧客の課題をに向き合い解決している実感はあり、やりがいを感じられる。
【気になる...続きを読む(全143文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製紙用薬品の研究開発で製紙工場の課題を解決するソリューション提案を主に行っている点に魅力を感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外売り上げがかなり多く、今後も海外(特にアメリカやヨーロッパ)でのシェア獲得を目指し、売り上げの向上を目指している。続きを読む(全59文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

固定残業代込みであるが、初任給もかなり良いという印象を受けた。続きを読む(全31文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

管理職の方や社長と面接でお話する機会があったが、非常に人柄がよく、技術者としての経験も多くされている為、現場の状況を把握し、改善に努めている姿勢であった。続きを読む(全77文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

竹中産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
そ...続きを読む(全93文字)

黒金化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

化研テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

宇津商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

株式会社槌屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

丸和物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンテック
フリガナ メンテック
資本金 1億円
従業員数 74人
代表者 関谷宏
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
URL https://www.maintech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1399104

メンテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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