メンテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
身体に負担のかかる仕事は少ないので、年齢が上がっていっても働けるように感じます。勤務地はある程度考慮してくれるので、希望は伝えたほうがいいと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
長時間労働とかはないので、ゆっくり休みの日も過ごせて、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係上休みは固...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は仕事に見合ったものだと思います。もう少し欲しいということであれば、資格を取るといいと思います。資格手当がつきますので。
それ以外で給料...続きを読む(全168文字)

【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)

【良い点】
顧客のトラブルさえなければカレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという雰囲気はない（残業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
企業が掲げている社会貢献性までを日常で感じることは難しいが、顧客の課題をに向き合い解決している実感はあり、やりがいを感じられる。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は、入社年が浅い施し手厚いものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改正が、よく社員に周知されずに行わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に若い時からチャンスをもらえますので、積極的な活動を行いたい方にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業や人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派閥の中に入って貢献していれば、厳しい上下関係なく快適に仕事ができます。承認もスムーズです。上司との関係性や上司の能力によっては、早い出世も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供手当がなぜだかはよくわからないが、7人目まででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当以外、これといった福利厚生はない。住...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ニッチな市場向けの商売ではあるが、なくてはならない技術となっており、業界では有名。
また、特許も手堅く抑えておりオンリーワン。海外を中心に売...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはあるもののある一部社員以外は使いにくい環境。
また、定時を過ぎて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
みなし残業制（給与に特定時間含まれる）であり、長時間働くことが評価されることでは無いというのが徐々に浸透してきてはいます。部下がいなければ有...続きを読む(全243文字)

【良い点】
担当するエリアでの方針、戦略、戦術設定から具体的なアクションに落とし込んで、顧客への対応結果や環境変化から軌道修正していくことを自身が中心と...続きを読む(全269文字)

【良い点】
若いうちから、積極的に経験を積ませる気質のある会社です。中途も比較的馴染み易い環境で社員間のコミュニケーションも比較的フラットです。BtoB...続きを読む(全331文字)

【良い点】
薬品がどのような原理で効いているか、何が効果があるのか明らかになっていない分野であり、経験則によるところが大きいのが現状なので、確固たる原理...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の働きづらい職場だと感じた。
営業は工場を訪問するため、自分たちの方が大変な思いをしている、偉いんだと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なぜ薬品の効果があるのかについて定説がない業界なので嫌でも自分で考える必要があり、仮説を立てて検証する経験を得られる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

給与が非常に上がり辛く、転職を決意した。資格手当てなども特に無く、将来の給与に期待が持てない。業界の縮小化やコストダウンの流れのあおりをモロに受けている...続きを読む(全160文字)

経営層の思想が強く反映されるのは小企業である以上仕方がない。問題は、確固たる理論が確立されていない事業分野なので気に入らない話は否定できてしまう点にある...続きを読む(全161文字)

給与はこの業界非常に低い。昇給は毎年少額。評価制度など無く、資格取得に対する手当てなども無かった。40代半ばの所長職でも400万円台であったことから転職...続きを読む(全164文字)