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企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
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メンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【社員から聞いた】技術営業職においては、東京のオフィスからほとんど毎回地方へ出張へ出向き、クライアントのヒアリングを通して、ニーズを抽出して会社に持ち帰り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は、入社年が浅い施し手厚いものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改正が、よく社員に周知されずに行わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供手当がなぜだかはよくわからないが、7人目まででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当以外、これといった福利厚生はない。住...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みなし残業制（給与に特定時間含まれる）であり、長時間働くことが評価されることでは無いというのが徐々に浸透してきてはいます。部下がいなければ有...続きを読む(全243文字)
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入社当時は福利厚生はある程度揃っていた。一般的な慶弔休暇や住宅補助制度など。しかし、入社当時にされた説明はわずか半年で変更された。その後も明確な説明が無...続きを読む(全175文字)
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有給休暇については、ゴールデンウィークと盆に強制取得日があり、自由度が低くなる反面、気兼ねなく長期休暇を取得しやすいという利点があります。通常の休暇も上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客のトラブルさえなければカレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという雰囲気はない（残業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
企業が掲げている社会貢献性までを日常で感じることは難しいが、顧客の課題をに向き合い解決している実感はあり、やりがいを感じられる。
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【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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製紙用薬品の研究開発で製紙工場の課題を解決するソリューション提案を主に行っている点に魅力を感じた。続きを読む(全49文字)
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海外売り上げがかなり多く、今後も海外（特にアメリカやヨーロッパ）でのシェア獲得を目指し、売り上げの向上を目指している。続きを読む(全59文字)
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管理職の方や社長と面接でお話する機会があったが、非常に人柄がよく、技術者としての経験も多くされている為、現場の状況を把握し、改善に努めている姿勢であった。続きを読む(全77文字)
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インターンや選考を通して、穏やかな社員の方が多く、特にインターンシップは非常に楽しく学ぶことができ、勉強になった。続きを読む(全57文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
退職金、厚生年金、保養施設など手厚い福利厚生です。
当時は東電、中電の出身企業に応じた福利厚生だったので企業内で格差はありました。
今はどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養所や福利厚生クラブに入れたりするので、お得な面はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかは他社に比べて少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の車の洗車を無料でできるので愛車を毎日ピカピカにできる
ピットにある道具なども使わせてもらえるので整備も無料ですることができる
ドトール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり良い。
新卒時は家賃，光熱費をほぼ負担してくれる。
給料からは1.3万が天引きされるのみだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありませんでした。毎年福利厚生に関しては会社側の決定に従わなくてはいけないので、変動しがちです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手社員には家賃補助がある。しかし、ある年齢以降では補助は一切なくなる。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
今はカフェテリアポイントといって、1ポイント1円でプライベートで使用できる便利な福利厚生がある
年に50000ポイント使用できるらしい
【気...続きを読む(全129文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンテック |
|---|---|
| フリガナ | メンテック |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 関谷宏 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
| URL | https://www.maintech.co.jp/ |
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