この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量次...続きを読む(全180文字)
株式会社メンテック 報酬UP
株式会社メンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量次...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職、技術職にとっては、比較的若いうちから高賃金のほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社のように、「社長...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から同世代の平均以上に受け取れる。初任給も高い。業績も安定しているため、ボーナスも一般平均よりも高い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はこの業界非常に低い。昇給は毎年少額。評価制度など無く、資格取得に対する手当てなども無かった。40代半ばの所長職でも400万円台であったことから転職を...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、一般的な企業と比べ同程度から若干多めに支給される。しかし、給与の中には残業代が予め含まれており、みなし残業が横行している。
評価制度に関...続きを読む(全199文字)
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評価制度そのものは存在し、半年に一度の成果発表会が実施されることもあります。
しかし、「制度自体にあいまいな部分が多い」「半年経過する前にトップの意向に...続きを読む(全186文字)
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給与はその人の実績によってだいぶ違うようでした。
自分は元々中途採用でしたので、スタートはそれ程高くはなかったのですが、同い年の新卒の人の中には金額はわ...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】製紙業界No.1ということで、オンリーワンの紙作り、地球優しい紙作りを目指しており、営業職と技術職が常に協力し合って高品質で低コストの紙...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】技術営業職においては、東京のオフィスからほとんど毎回地方へ出張へ出向き、クライアントのヒアリングを通して、ニーズを抽出して会社に持ち帰り...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】年間休日の多さや、高い有給取得率から、社員の方々は安心して働くことが出来る環境が整っているそうです。よって、プライベートも充実させること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の権力ピラミッドがいびつで、社長が大きな権限をもち、40前後の管理職社員がそれに継ぎ、あとは一般社員といった構...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職であればワークライフバランスはとりやすい。ハードワークではない。出産後も時短勤務をとりつつ仕事を続ける女性は結構数いる。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
事務職は比較的残業が少ないです。出産後も時短勤務をとりながら働き続ける女性もいます。時短勤務はこどもが小学生になるまでとれます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は、入社年が浅い施し手厚いものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改正が、よく社員に周知されずに行われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に若い時からチャンスをもらえますので、積極的な活動を行いたい方にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業や人数...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派閥の中に入って貢献していれば、厳しい上下関係なく快適に仕事ができます。承認もスムーズです。上司との関係性や上司の能力によっては、早い出世も望...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上、産休育休制度と復帰実績あり、社員の雰囲気、事務職としての年収という面では良い会社であったと...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社メンテック |
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フリガナ | メンテック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 関谷宏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
URL | https://www.maintech.co.jp/ |
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