回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社メンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メンテックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
メンテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.9
メンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
メンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全9件中9件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職、技術職にとっては、比較的若いうちから高賃金のほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社のように、「社...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から同世代の平均以上に受け取れる。初任給も高い。業績も安定しているため、ボーナスも一般平均よりも高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はこの業界非常に低い。昇給は毎年少額。評価制度など無く、資格取得に対する手当てなども無かった。40代半ばの所長職でも400万円台であったことから転職...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、一般的な企業と比べ同程度から若干多めに支給される。しかし、給与の中には残業代が予め含まれており、みなし残業が横行している。
評価制度に...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度そのものは存在し、半年に一度の成果発表会が実施されることもあります。
しかし、「制度自体にあいまいな部分が多い」「半年経過する前にトップの意向...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はその人の実績によってだいぶ違うようでした。
自分は元々中途採用でしたので、スタートはそれ程高くはなかったのですが、同い年の新卒の人の中には金額は...続きを読む(全156文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
メンテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客のトラブルさえなければカレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという雰囲気はない（残業...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が掲げている社会貢献性までを日常で感じることは難しいが、顧客の課題をに向き合い解決している実感はあり、やりがいを感じられる。
【気になる...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
回答者：
製紙用薬品の研究開発で製紙工場の課題を解決するソリューション提案を主に行っている点に魅力を感じた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
海外売り上げがかなり多く、今後も海外（特にアメリカやヨーロッパ）でのシェア獲得を目指し、売り上げの向上を目指している。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
管理職の方や社長と面接でお話する機会があったが、非常に人柄がよく、技術者としての経験も多くされている為、現場の状況を把握し、改善に努めている姿勢であった。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
インターンや選考を通して、穏やかな社員の方が多く、特にインターンシップは非常に楽しく学ぶことができ、勉強になった。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】製紙業界No.1ということで、オンリーワンの紙作り、地球優しい紙作りを目指しており、営業職と技術職が常に協力し合って高品質で低コストの紙...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価（給料に反映）されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度：
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に２回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四国の中小企業にしては貰えるほうだと思う。昇給は毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで決まっており超過残業代申...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ年収はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらないと役職が上であればあるほど評価が厳しいので基本給が下がる...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は良い
売上の目標があるのでそれを達成すると豪華な食事をいただけたり賞与がよかったり月の給与に報奨金があったりするので良いと思います。
...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンテック |
|---|---|
| フリガナ | メンテック |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 関谷宏 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
| URL | https://www.maintech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1399104
メンテックの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
