回答者:
固定残業代込みであるが、初任給もかなり良いという印象を受けた。続きを読む(全31文字)
株式会社メンテック
株式会社メンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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固定残業代込みであるが、初任給もかなり良いという印象を受けた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職、技術職にとっては、比較的若いうちから高賃金のほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社のように、「社...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から同世代の平均以上に受け取れる。初任給も高い。業績も安定しているため、ボーナスも一般平均よりも高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はこの業界非常に低い。昇給は毎年少額。評価制度など無く、資格取得に対する手当てなども無かった。40代半ばの所長職でも400万円台であったことから転職...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、一般的な企業と比べ同程度から若干多めに支給される。しかし、給与の中には残業代が予め含まれており、みなし残業が横行している。
評価制度に...続きを読む(全199文字)
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評価制度そのものは存在し、半年に一度の成果発表会が実施されることもあります。
しかし、「制度自体にあいまいな部分が多い」「半年経過する前にトップの意向...続きを読む(全186文字)
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給与はその人の実績によってだいぶ違うようでした。
自分は元々中途採用でしたので、スタートはそれ程高くはなかったのですが、同い年の新卒の人の中には金額は...続きを読む(全156文字)
製紙用薬品の研究開発で製紙工場の課題を解決するソリューション提案を主に行っている点に魅力を感じた。続きを読む(全49文字)
海外売り上げがかなり多く、今後も海外(特にアメリカやヨーロッパ)でのシェア獲得を目指し、売り上げの向上を目指している。続きを読む(全59文字)
管理職の方や社長と面接でお話する機会があったが、非常に人柄がよく、技術者としての経験も多くされている為、現場の状況を把握し、改善に努めている姿勢であった。続きを読む(全77文字)
インターンや選考を通して、穏やかな社員の方が多く、特にインターンシップは非常に楽しく学ぶことができ、勉強になった。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】製紙業界No.1ということで、オンリーワンの紙作り、地球優しい紙作りを目指しており、営業職と技術職が常に協力し合って高品質で低コストの紙...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】技術営業職においては、東京のオフィスからほとんど毎回地方へ出張へ出向き、クライアントのヒアリングを通して、ニーズを抽出して会社に持ち帰り...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】年間休日の多さや、高い有給取得率から、社員の方々は安心して働くことが出来る環境が整っているそうです。よって、プライベートも充実させること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の権力ピラミッドがいびつで、社長が大きな権限をもち、40前後の管理職社員がそれに継ぎ、あとは一般社員といった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職であればワークライフバランスはとりやすい。ハードワークではない。出産後も時短勤務をとりつつ仕事を続ける女性は結構数いる。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
事務職は比較的残業が少ないです。出産後も時短勤務をとりながら働き続ける女性もいます。時短勤務はこどもが小学生になるまでとれます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。
残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年1回の定期昇給 前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は+100万ほど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料終わってた いい人はいた ドライバーは残業代稼ぐのにいいんじゃない?うえにきらわれたら残業もできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価をされれば昇給や立場などが
比較的早くされる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料は少ない方だとは思う。
誰が評価をし...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社メンテック |
|---|---|
| フリガナ | メンテック |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 関谷宏 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
| URL | https://www.maintech.co.jp/ |
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