この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はみっちり一週間程度行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問なのか、新入社員の学習理解度にかなりの差がみられた。続きを読む(全78文字)
株式会社JTB九州 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB九州のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はみっちり一週間程度行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問なのか、新入社員の学習理解度にかなりの差がみられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年通信教育を受講する必要があり、意欲的な社員にとっては、スキルアップできるのでいいと思う。ただ受講して合格しないと受講料金は戻らないので、き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
指導社員制度、メンター制度などを取り入れてサポート体制はある。
関東に研修センターがあり、研修もたくさんある。
そこで他の支店の人たちとの交流...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的な上司だと、実踏研修によく出してくれる。年間に海外研修に3回、という同期も多い。法人については、実務関連の研修が多い。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。旅行研修はもちろんのこと、ビジネススキルなどを学べる通信教育制度が充実しており、毎年希望のものを受講することができる。
...続きを読む(全167文字)
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研修制度も充実しており、端末操作研修などもあります。新入時は指導社員がついて教育してくれます。店頭がある支店に配属されると夏のピークがくる6月までに仕込ま...続きを読む(全173文字)
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激務ではあるが、やりがいのある仕事を任される。本人のやる気次第。女性の管理職が比較的多いのではないでしょうか。また、職場や上司によっても環境は変わると思い...続きを読む(全169文字)
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社内全体でスキルアップをはかろうとする動きが強く、随時試験の案内があり、必要であれば受験していた。
その為、資格取得や試験合格に向け、過去問題を解いたり...続きを読む(全150文字)
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●トラベルコーディネーターの試験を毎年取得するための試験をうけさせているようです。しかしながら難易度はかなり高い模様。
●電話対応中心の箇所にいます。研...続きを読む(全249文字)
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JTBの専用端末操作は仕事を通してすぐに身に付けられます。但し専用端末を使用している為に、転職時には航空会社さんや他社の端末が使えず、即戦力として認められ...続きを読む(全151文字)
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基本的に配属先などは本人の希望は通らない。
新入社員の時は、研修が仕事なのかと思うほど座学が多い。
専門的な知識が必要になる職業のため、日々の勉強会な...続きを読む(全282文字)
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研修や通信教育の受講機会は大変多いと断言できます。
通年のカリキュラムを自分で組み、スキルアップに繋げることが可能です。
しかし、受身の人間に対してス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、お客様の来店が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なので、将来性があるのか?ミスがあれば、その人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、色々と相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性特有の職場だった。お昼は社内で食べれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先輩が明るく楽しそうな職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の陰口ばかりいう。本人が休憩中に不在の時など。上司も知ってる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
罵倒されたが辞めさせてくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた上司に罵倒された。
この忙しい時期に辞めるなど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があった。
自己評価シートなるものを記入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は定時退社、契約社員は毎日遅くま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は旅行という自分の好きなことに関われるとワクワクしていました。福利厚生に旅行補助があると聞き、そちらも楽しみにしていました。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料などの男女差が無く、同期の男性社員とも待遇の違いは感じなかった。若い社員同士は和気あいあいと雰囲気が良く、お客様も良い人が多くて接客もしや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・残業代は100%・賞与も年間60万円ほど支給される。
・自己評価シートを作成し、半期に一度上司とともに振り返る。細かく指導してくれていたので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代しっかりでます。有給も消化率高いです。社員旅行が毎年あり自分のお小遣いだけで参加できます。割とレベルの高いホテルにも泊まれます。研修と言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く、目標となる先輩は多い。さばさばした人が多く、話しやすい雰囲気があった。産休育休は取っている人もいたので、取りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修はあるがかなり体育会系でハード。
研修は研修所で寝泊まりして行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論のような研修内容も多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)
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