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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTB九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB九州のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB九州で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JTB九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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JTB九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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JTB九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社JTB九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると研修をしっかり受けることができるため、旅行手配に関する知識を学ぶ環境が整っているとおもう。覚えなければならないことが多くつね...続きを読む(全126文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の勉強のシステムがあり、お金も援助があった。若かったためあまり恩義を感じていなかったが今ならとても良いシステムだと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育に力を入れていたので、学びたいものに補助が出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育を受けなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はみっちり一週間程度行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴不問なのか、新入社員の学習理解度にかなりの差がみられた。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 旅行サービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年通信教育を受講する必要があり、意欲的な社員にとっては、スキルアップできるのでいいと思う。ただ受講して合格しないと受講料金は戻らないので、...続きを読む(全207文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導社員制度、メンター制度などを取り入れてサポート体制はある。
    関東に研修センターがあり、研修もたくさんある。
    そこで他の支店の人たちとの交...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    積極的な上司だと、実踏研修によく出してくれる。年間に海外研修に3回、という同期も多い。法人については、実務関連の研修が多い。
    【気になること...続きを読む(全230文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っている。旅行研修はもちろんのこと、ビジネススキルなどを学べる通信教育制度が充実しており、毎年希望のものを受講することができる。...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    研修制度も充実しており、端末操作研修などもあります。新入時は指導社員がついて教育してくれます。店頭がある支店に配属されると夏のピークがくる6月までに仕込...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 カスタマーサポート 非正社員

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    激務ではあるが、やりがいのある仕事を任される。本人のやる気次第。女性の管理職が比較的多いのではないでしょうか。また、職場や上司によっても環境は変わると思...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

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    社内全体でスキルアップをはかろうとする動きが強く、随時試験の案内があり、必要であれば受験していた。
    その為、資格取得や試験合格に向け、過去問題を解いた...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ●トラベルコーディネーターの試験を毎年取得するための試験をうけさせているようです。しかしながら難易度はかなり高い模様。
    ●電話対応中心の箇所にいます。...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    JTBの専用端末操作は仕事を通してすぐに身に付けられます。但し専用端末を使用している為に、転職時には航空会社さんや他社の端末が使えず、即戦力として認めら...続きを読む(全151文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

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    基本的に配属先などは本人の希望は通らない。
    新入社員の時は、研修が仕事なのかと思うほど座学が多い。
    専門的な知識が必要になる職業のため、日々の勉強会...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    研修や通信教育の受講機会は大変多いと断言できます。
    通年のカリキュラムを自分で組み、スキルアップに繋げることが可能です。
    しかし、受身の人間に対して...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多く、繁忙期は終電近くまで残務処理をしていた。旅行業界はほかの業界と比べ給与は低いと言われるが、この...続きを読む(全84文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与を一気にもらえるので、その時の嬉しさはおおきかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が低い。一人暮らしだと、生活できないレ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で役職にあがることがるできている印象で、部長など役職があっても責任感があまりなし…いう人もいれば逆に本当...続きを読む(全107文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像してたよりもはるかに仕事内容が本当に楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の多い会社なので派閥などもあり、大変でした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行のモニターなどがあって、お安めに行けた。自身は行ってないが海外などもあったので、旅行好きにはよいかと。
    福利厚生はかなりレベル高めだと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本当に楽しかった。
    パートナー企業と、色んな話ができて、高いレベルの話ができた。
    大手ということもあったかと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が大きい分、下の層の意見はあまり取り入れてもらえません。若い意欲のある子のやりがいが無くなってしまうのを何度...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすかった。なんで休むとかとかを一ヶ月前から相談が必要だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントがあると夜の練習や...続きを読む(全98文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    辞めることを決めてからの風当たりなどは変わらず最後までしっかり働けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に対する葛藤のため退職。...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JTB九州の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多くて本当に女性のための会社のイメージ。
    産休育休からほぼ必ず復帰されるような雰囲気でした。
    女性の管理職も半数以上です。続きを読む(全70文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社浦安ブライトンホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
    若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
    キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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