この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史ある、業界では名のある企業である。2015年頃にはゴールデン番組をはじめ複数の番組制作を手がけていた。
有名タレントも多く所属しているイメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
歴史ある、業界では名のある企業である。2015年頃にはゴールデン番組をはじめ複数の番組制作を手がけていた。
有名タレントも多く所属しているイメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業に行けるので、クリエイティブな仕事にやりがいを持てる方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整...続きを読む(全129文字)
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入社時に研修がありましたが、先輩方の経験談や社内制度を聞くものでした。その後研修は特にありません。また、OJTなどもなく部下の教育も曖昧で、出社はするが何...続きを読む(全98文字)
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制作部が事実上撤退している状況でした。事業縮小が進む一方で何の対策も見えず、将来に不安を感じて退職しました。続きを読む(全54文字)
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給与は同世代の平均水準と比べても低いです。また、評価制度もあいまいで、評価シートなども提出しますが、戻され再提出させられることもあり、結果的にそのシートが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理部門は休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント部、制作部は残業が多くありました。業界的なものもありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休の事例がありました。
女性のプロデューサーがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短など、育休の事例はありません。
制度と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
芸能界では老舗のプロダクションで、
また制作事業としてはニュースステーションで一時代を築いた会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月はビル掃除でした。六本木の自社ビルから隣の賃貸ビルに移転した直後で、荷物の運搬をさせられました。
新オ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用と言われたのに入社日に契約書を交わすときに契約社員となっていた。残業代はもちろんなし、手当ても一切ありま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく編集やらロケやら。それごしまくて入社したので問題なかったが、歯医者にもなかなかかかれなかった時期もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな会社です。社長とのランチ会が年に1回くらいはありました。新入社員のころ。
徹夜作業も多く、仕事量は多いが、やりがいも多い。
デ...続きを読む(全255文字)
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タレントのマネージメント会社でもあるため、タレントさんに合わせてスケジュールが入り休みはほぼない。なのに休みがとりにくい。
給与は安すぎず高すぎず。
...続きを読む(全163文字)
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とにかく入れ替わりが激しい。退社は月3人はいるように感じる。
皆会社、社長、上司への不満がほとんど。
慣れてしまえば以後語地のいい会社かもしれないが、...続きを読む(全213文字)
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正直成長しているかというとNO。
会社の体制も今が良ければそれでよし。社長に刃向えるような人材を社長自身求めているようだが、
上が下を育てようとしない...続きを読む(全195文字)
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営業部で育休・産休を取っている社員はおらず、事実上そういった実績は過去一度も無いようだ。女性の管理職昇進も特に見受けられず、女性への特別な待遇は一切無い。...続きを読む(全209文字)
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全体的に目立つと評価されない社風があります。コツコツと地味にやっているのが良いのかもしれません。業界内ではまだ有力企業であるとは思うので業界内移籍はしやす...続きを読む(全171文字)
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総務や法務の管理部系の社員さんは、18時の定時に確実に帰宅されております。
プライベートはかなり充実しております。
土日出勤もございません。
他の部署...続きを読む(全161文字)
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100名前後の規模ですので、社長との距離が近いです。
何か、会社に関して考えがある場合は社長に直接提案するべきという考えの社風です。
週に1回、週報と...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社オフィス・トゥー・ワン |
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フリガナ | オフィストゥーワン |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 海老名俊則 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目16番33号 |
電話番号 | 03-3586-2661 |
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