オフィス・トゥー・ワンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
マネージャーが、定期的に勉強会を行い、構成作家の育成に力を入れていることが分かりました。
相談もしやすく、風通りの良い会社だと思います。
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タレントのマネージメント会社でもあるため、タレントさんに合わせてスケジュールが入り休みはほぼない。なのに休みがとりにくい。
給与は安すぎず高すぎず。
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とにかく入れ替わりが激しい。退社は月3人はいるように感じる。
皆会社、社長、上司への不満がほとんど。
慣れてしまえば以後語地のいい会社かもしれないが、...続きを読む(全213文字)

正直成長しているかというとNO。
会社の体制も今が良ければそれでよし。社長に刃向えるような人材を社長自身求めているようだが、
上が下を育てようとしない...続きを読む(全195文字)

全体的に目立つと評価されない社風があります。コツコツと地味にやっているのが良いのかもしれません。業界内ではまだ有力企業であるとは思うので業界内移籍はしやす...続きを読む(全171文字)

仕事は自分のやる気次第で任せてもらえるのでやりがいが持てる。成果次第で昇格も期待できる。上司の社員教育がしっかりしているため社員のモチベーションが高まる。...続きを読む(全166文字)

テレビ番組の企画・構成の基本を教えてくれる。
どの番組でも通用するスキルを身につけることができる。
同世代の構成作家が集まり勉強会を行い、ブレストを行...続きを読む(全173文字)

労働時間については、一応AM10時～19時がめど。しかし、テレビ番組制作の現場においては、その取り決めは無いも同然でした。でも、徹夜作業の翌日には早めの帰...続きを読む(全201文字)

テレビ業界全体が縮小傾向にあるため、会社が急成長するということはほぼありえないと思う。その状況下でどれだけ利益を下げずに確保していけるか、ということを必死...続きを読む(全154文字)

9時5時の仕事ではない。テレビ制作会社やタレントマネージメント会社の多くがそうなように休日勤務も多い。ただ、休日出勤した場合は基本的に代休をとれる。会社と...続きを読む(全158文字)

テレビ業界では名が知れているため、大きな会社というイメージをもっていたが、社員150人程度なので以外とこじんまりしている。テレビ業界の中ではめずらしく、お...続きを読む(全161文字)