オフィス・トゥー・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
歴史ある、業界では名のある企業である。2015年頃にはゴールデン番組をはじめ複数の番組制作を手がけていた。
有名タレントも多く所属しているイメ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の裁量で営業に行けるので、クリエイティブな仕事にやりがいを持てる方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整...続きを読む(全129文字)

給与は同世代の平均水準と比べても低いです。また、評価制度もあいまいで、評価シートなども提出しますが、戻され再提出させられることもあり、結果的にそのシートが...続きを読む(全99文字)

制作部が事実上撤退している状況でした。事業縮小が進む一方で何の対策も見えず、将来に不安を感じて退職しました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
管理部門は休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント部、制作部は残業が多くありました。業界的なものもありま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休の事例がありました。
女性のプロデューサーがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短など、育休の事例はありません。
制度と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
芸能界では老舗のプロダクションで、
また制作事業としてはニュースステーションで一時代を築いた会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月はビル掃除でした。六本木の自社ビルから隣の賃貸ビルに移転した直後で、荷物の運搬をさせられました。
新オ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用と言われたのに入社日に契約書を交わすときに契約社員となっていた。残業代はもちろんなし、手当ても一切ありま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ゴールデンか深夜番組かによって環境が変わる（番組予算による）。どちらも激務なことには変わりないが、タクシー帰宅が許されるか否かは大きい。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)