コードの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自由です。奔放にやっても真面目にやっても評価は一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報が行き渡っていないことが多い。
会社名が...続きを読む(全180文字)

【良い点】休みはしっかりとれる。
仲は基本良いので仕事がしやすい。本社も店舗も基本的にピリピリはしていない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全187文字)

本社のスタッフは若く、みんな人柄もいいので一般社員同士はとても仲がよかった。それでいて過度な付き合いとかはなく、ほどよい距離感でコミュニケーションしていた...続きを読む(全170文字)

給与の見直しは、年に1回ありました。目標の設定とかは特になく、評価基準があいまいでした。15分程度の面談で、よかったところ悪かったところを言われ、来期はこ...続きを読む(全150文字)

基本的に定時内に業務を終わらせることを推奨しているので、平日深夜まで働いたりすることはまずなく、予定等は立てやすい。休日出勤もほとんどありません。イベント...続きを読む(全199文字)

女性上司の酷いパワハラにより、身体を壊してしまった。その上司以外は人間関係もよく、働きやすい環境だったが、自分が在籍していた部署だけは治外法権のようで、そ...続きを読む(全292文字)

カジュアルバッグのブランドとしては、認知度がとても高まっていると思う。
ここ数年で店舗数も増やしており、一見好調のように思えるが、デザイン性の幅がないこ...続きを読む(全160文字)

バッグのデザイン展開に幅がなく、ネタ切れ感が否めない。
バッグも一つ持っていれば、なかなか二つ目を購入するということがないので、売上が伸び悩みはじめてい...続きを読む(全181文字)

男女、年齢関係なく、やる気があればどんどん挑戦させてもらえ、実力が伴い、面談が通れば昇格も割と早くできる。
転勤なども、基本的には男性が進んで手を挙げる...続きを読む(全201文字)

給与は、アパレル業界の中でも低い。
中途採用など経験者は給与が高めのよう。
キャリアパスは、小さい会社なので、若くても店長を任せてもらえ、やる気があれ...続きを読む(全240文字)

基本的に公休9日以上の休みは取れない。
夏季、冬季休暇など、希望休で連休を申請しない限り、まとまった休みはない。
体調不良などで休む場合、有給をあてが...続きを読む(全155文字)

上昇志向の高い上司が多い。そのため、教育制度は上司にもよるが、若手にもしっかり指導してくれる。
契約社員になると、外部の接客講師の研修もあり、接客には力...続きを読む(全161文字)

基本的に公休9日で、店長によるが、希望休も館のSALE時期などでなければほとんど確実に取得可能。社長も休みはしっかり取ってほしい方針のよう。
しかし、有...続きを読む(全159文字)

カジュアルバッグの販売ということで、老若男女さまざまな客層のお客様が来店され、刺激があり接客をしていて楽しい。
バッグにも関わらず、意外とリピーターのお...続きを読む(全179文字)