この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の曖昧さ。店舗内でどれだけ評価されていても、会社の上の方の判断で昇給できないな...続きを読む(全93文字)
株式会社コード 報酬UP
社員・元社員による株式会社コードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の曖昧さ。店舗内でどれだけ評価されていても、会社の上の方の判断で昇給できないな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きはスムーズだった。若い社員が多く、入れ替わりが多いということもあるかと思う。残っていた有給休暇も消化して退職することができた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフは優しい方が多く、他の店舗と交流する機会も多いので(研修、忘年会、会社主催のイベント等)人脈が広がります。
接客研修を本社で行なわれた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
自由です。奔放にやっても真面目にやっても評価は一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報が行き渡っていないことが多い。
会社名が...続きを読む(全180文字)
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女性上司の酷いパワハラにより、身体を壊してしまった。その上司以外は人間関係もよく、働きやすい環境だったが、自分が在籍していた部署だけは治外法権のようで、そ...続きを読む(全292文字)
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バッグのデザイン展開に幅がなく、ネタ切れ感が否めない。
バッグも一つ持っていれば、なかなか二つ目を購入するということがないので、売上が伸び悩みはじめてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価用のスコアシートがあるので自分に足りていない部分も把握することができます。そのため取り組むべき課題も明確でモチベーションの波は起きづらいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点や、残業がほとんどない点。また、休日出勤等もほとんどなく、休日は自分の時間のみに集中できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アパレル販売の基礎をスムーズに学べる環境が良いと思います。また、商品企画の中でスタッフにデザイン案を募るなど楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすい。また、スタッフ間の交流が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が少ない為、給与面で厳しく、副業をし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレル販売の基礎をしっかり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗や、店長、副店長によっては、当たり外れが多い。良い店長に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他ブランドとのコラボに非常に強く、実際、驚くようなコラボ企画が多くあり、働きながら楽しめた。また、季節ごとにオリジナル商品が発売される為、スタ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント整備を行う文化が全くない。引継ぎ等もちゃんと行われているかも不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国の店舗で働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンプライアンス、労働基準、第三者からの働きかけがなっていないこと
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は会社側が納得できる理由が必要。曖昧だと話し合いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働き続けているスタッフが多い点。自分の希望、配属場所などの意見は比較的通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が良く、福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ちっぱなしで重労働もあるので、体力に自信がある人でないと継...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員はそこそこ有給取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど有給が取れない
休日出勤が増える。
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
強み:
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)
会社名 | 株式会社コード |
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フリガナ | コード |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 渡利欣司 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号 |
URL | https://www.manhattanportage.co.jp |
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