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株式会社コード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コードの評判・口コミ一覧(全63件)

株式会社コードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

コードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コードの 全ての評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社コードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は充実している印象、独自のシートを活用した方式で一人ひとり見て頂けるのは魅力。ただ昇給に時間がかかる上かなり各店舗の店長に任せっきりな印...続きを読む(全80文字)

株式会社コードの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の能力不足もあるが、給与方式やそれによる将来設計、ライフプランと合致しなかったことが大きい。続きを読む(全56文字)

株式会社コードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く働いており、店長として引っ張っていく立場にある社員もいる。様々な契約方式を取っている為、家事や育児をしながらでも働きやすい環境...続きを読む(全83文字)

株式会社コードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェックリストを用いた評価形式を採用していた為わかりやすく、一人ひとりに対して能力に応じた進度調整を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

株式会社コードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト作成者にもよるが、公休は月9日を必ず消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は店舗により格差ある現状で、それらも...続きを読む(全103文字)

株式会社コードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に記載した、評価制度の面で退職する者が多い印象。
アルバイトスタッフ含め社員間の関係性は良好だが、変化よ...続きを読む(全86文字)

株式会社コードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営は接客面に重きを置き、コミュニケーション能力が養われる。会話好きな人物であれば苦なく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

株式会社コードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の職務レベルを越えると、評価軸が不明瞭になる。
実績よりも目立った者勝ちな側面が強いと感じられる。続きを読む(全73文字)

株式会社コードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏、関西圏では入社後から社内研修などの機会多く、ビギナーへの丸投げなどなく教育機会は多いと感じられる。続きを読む(全59文字)

株式会社コードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取りやすさも高く、ノルマなどなく仕事面でのプレッシャーは感じにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
各項目でも記載しているが、...続きを読む(全91文字)

株式会社コードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人差はあるが、従業員の多くはコミュニケーション能力も高く建設的な関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側でも言葉足...続きを読む(全111文字)

株式会社コードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来店される年齢層は幅広い為、言葉違いやリアクションなど意識し学べる。それによって顧客様獲得などにも貢献できる為、販売の楽しさを実感できる。
...続きを読む(全166文字)

株式会社コードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な...続きを読む(全94文字)

株式会社コードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての販売職を考えている方や、パートアルバイトの方には適していそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を豊かにしたいと考えてい...続きを読む(全90文字)

株式会社コードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化...続きを読む(全93文字)

株式会社コードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの店舗内も基本的には仲の良い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社→店舗への指示はアバウトで悩まされることが多かった...続きを読む(全102文字)

株式会社コードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映...続きを読む(全94文字)

株式会社コードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマなどはないが、数ヶ月連続で一定を満たすと寸志報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抱えていた為か、ボーナスは寸...続きを読む(全108文字)

株式会社コードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる...続きを読む(全120文字)

株式会社コードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうで...続きを読む(全123文字)

株式会社コードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。ま...続きを読む(全123文字)

株式会社コードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価用のスコアシートがあるので自分に足りていない部分も把握することができます。そのため取り組むべき課題も明確でモチベーションの波は起きづらい...続きを読む(全190文字)

株式会社コードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

株式会社コードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ブランドとのコラボに非常に強く、実際、驚くようなコラボ企画が多くあり、働きながら楽しめた。また、季節ごとにオリジナル商品が発売される為、ス...続きを読む(全103文字)

株式会社コードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル販売の基礎をスムーズに学べる環境が良いと思います。また、商品企画の中でスタッフにデザイン案を募るなど楽しめた。続きを読む(全65文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コード
フリガナ コード
設立日 2008年12月
資本金 400万円
従業員数 170人
代表者 渡利欣司
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号
URL https://www.manhattanportage.co.jp
NOKIZAL ID: 2566073

コードの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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