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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コードの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

コードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

コードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価用のスコアシートがあるので自分に足りていない部分も把握することができます。そのため取り組むべき課題も明確でモチベーションの波は起きづらいと...続きを読む(全190文字)

株式会社コードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に前向きな人ばかりなのでにぎやかです。
歓送迎会なども頻繁に行っていたので同じ店舗ではない方との交流もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

株式会社コードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがいいという人には適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は原則として土日祝は休むことは難しいです。また...続きを読む(全123文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売経験を詰めば基本的には店長までは問題なくなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職にいくには難しそうです...続きを読む(全123文字)

株式会社コードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも社会保険は完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので住宅手当など会社ごとが決められる手...続きを読む(全120文字)

株式会社コードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に休みが取りやすい。また、スタッフ間の交流が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が少ない為、給与面で厳しく、副業をし...続きを読む(全86文字)

株式会社コードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル販売の基礎をスムーズに学べる環境が良いと思います。また、商品企画の中でスタッフにデザイン案を募るなど楽しめた。続きを読む(全65文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル販売の基礎をしっかり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗や、店長、副店長によっては、当たり外れが多い。良い店長に...続きを読む(全88文字)

株式会社コードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ブランドとのコラボに非常に強く、実際、驚くようなコラボ企画が多くあり、働きながら楽しめた。また、季節ごとにオリジナル商品が発売される為、スタ...続きを読む(全103文字)

株式会社コードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性比率はほぼ同率。また、女性スタッフの中にも店長や副店長クラスの方が多く、活躍している女性スタッフが多い。続きを読む(全63文字)

株式会社コードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点や、残業がほとんどない点。また、休日出勤等もほとんどなく、休日は自分の時間のみに集中できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社コードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度の曖昧さ。店舗内でどれだけ評価されていても、会社の上の方の判断で昇給できないな...続きを読む(全93文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志願すれば様々なことにチャレンジさせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと最初のうちは大変かもしれないが、...続きを読む(全178文字)

株式会社コードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きはスムーズだった。若い社員が多く、入れ替わりが多いということもあるかと思う。残っていた有給休暇も消化して退職することができた。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社コードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は地方の店舗に勤務していたので、地域に根付いて、顧客を得ることができる。(お客さんと仲良くなれる)
社員と学生アルバイトの距離感が近く、相...続きを読む(全178文字)

株式会社コードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは男性の割合が多いため、女性スタッフを強く採用している印象。
また、各店舗のスタッフスナップなどもあり、SNSの面で充実していると...続きを読む(全180文字)

株式会社コードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、社内の印象は、教育体制がしっかりとしていて、月に一度、直近の上司とミーティングの機会があります。各店舗の店長によって、スタッフ同士のコ...続きを読む(全194文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者の方は基本的に優しい方が多く、面談時間を割いて頂けますし、昇給の面でもとても力になってくれます。
昇給に必要なスキルなどがまとめてある事...続きを読む(全360文字)

株式会社コードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定番の商品が大半を占めるので、日々学ぶ事をアップデートするという事が少ないのでとても楽です。
同じものでも良い点悪い点を突き詰めて考えられる人...続きを読む(全203文字)

株式会社コードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月に0.5時間程です。
接客や業務が立て込んでいない限りは基本的に定時退社ができるので、プライベートの時間が充実させる事ができます。...続きを読む(全321文字)

株式会社コードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは優しい方が多く、他の店舗と交流する機会も多いので(研修、忘年会、会社主催のイベント等)人脈が広がります。
接客研修を本社で行なわれた...続きを読む(全314文字)

株式会社コードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが好きでかっこいいと思っていた。また店舗数がかなり増えている時期で会社的にも勢いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全186文字)

株式会社コードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって有給使用率が高い。連休を使い旅行に行っているスタッフもいるとか。会社的には残業なしを心がけていることは有難いが、残業時間によっては...続きを読む(全208文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJTがしっかりあり早い段階で戦力になるスタッフの育成ができる。商品知識も周りのスタッフが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJT研修だが、昇進毎に社員研修が設けられておりスキルアップに繋がるので未経験でも販売員としての技術は上がる。店舗によるが定期的に面談も...続きを読む(全185文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

コードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コード
フリガナ コード
設立日 2008年12月
資本金 400万円
従業員数 170人
代表者 渡利欣司
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号
URL https://www.manhattanportage.co.jp
NOKIZAL ID: 2566073

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