コードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分自身の能力不足もあるが、給与方式やそれによる将来設計、ライフプランと合致しなかったことが大きい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度は充実している印象、独自のシートを活用した方式で一人ひとり見て頂けるのは魅力。ただ昇給に時間がかかる上かなり各店舗の店長に任せっきりな印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
チェックリストを用いた評価形式を採用していた為わかりやすく、一人ひとりに対して能力に応じた進度調整を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の方も多く働いており、店長として引っ張っていく立場にある社員もいる。様々な契約方式を取っている為、家事や育児をしながらでも働きやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
運営は接客面に重きを置き、コミュニケーション能力が養われる。会話好きな人物であれば苦なく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の職務レベルを越えると、評価軸が不明瞭になる。
実績よりも目立った者勝ちな側面が強いと感じられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
首都圏、関西圏では入社後から社内研修などの機会多く、ビギナーへの丸投げなどなく教育機会は多いと感じられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇の取りやすさも高く、ノルマなどなく仕事面でのプレッシャーは感じにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
各項目でも記載しているが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人差はあるが、従業員の多くはコミュニケーション能力も高く建設的な関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側でも言葉足...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に記載した、評価制度の面で退職する者が多い印象。
アルバイトスタッフ含め社員間の関係性は良好だが、変化よ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンターの営業時間に合わせるので、遅番だと23時帰宅とか当たり前。レジ合わないと延々と帰れない時も。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みがかなり取りにくいため、知人や家族などとの時間がとりにくく、プライベートの時間が持てない印象。休日返...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく柔軟に対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗店長によって対応に差があり、独自のルー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートは休み希望がほとんど通るし、子供の突然の熱などもすごく協力でありがたい。でも店長次第ともよく聞く。店舗によってなのかな
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗により異なるが、一般スタッフは規定内の休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やイベントが非常に多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月９日休みが取れる。切り替えがしっかりできるタイプであれば十分な休みだと思う。しかし、新人時代のまだ慣れてないかつ体力もついて行けてない頃は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アルバイト・パート枠だったので週3休みがあること。
希望休も通りやすかったので平日も休めるのでよかったですり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
定時退社の人も多いです。
条件ありますが在宅勤務もしている人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせてもらいにくいため...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートがとても充実できた、お休みの日やシフトを合わせやすく、また育児制度も充実しているととても感じた。社員の人柄もみなさんとてもよく、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、私が働いていた時は夏冬の長期休暇を頂いていたので、旅行や予定も立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)