この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前置きになりますが…店舗、店長によって業務量や評価体制は大きく異なります。その為、入社後は店舗スタッフや上司とのコミュニケーションを1番大切にしないといけ...続きを読む(全494文字)
株式会社コード 報酬UP
属性 |
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前置きになりますが…店舗、店長によって業務量や評価体制は大きく異なります。その為、入社後は店舗スタッフや上司とのコミュニケーションを1番大切にしないといけ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有名なブランドのカバンを扱っているのでお客様がひっきりなしに来ていただけます。また旬なブランドということもあって皆様好意的に来ていらっしゃって...続きを読む(全181文字)
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本社のスタッフは若く、みんな人柄もいいので一般社員同士はとても仲がよかった。それでいて過度な付き合いとかはなく、ほどよい距離感でコミュニケーションしていた...続きを読む(全170文字)
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給与の見直しは、年に1回ありました。目標の設定とかは特になく、評価基準があいまいでした。15分程度の面談で、よかったところ悪かったところを言われ、来期はこ...続きを読む(全150文字)
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基本的に定時内に業務を終わらせることを推奨しているので、平日深夜まで働いたりすることはまずなく、予定等は立てやすい。休日出勤もほとんどありません。イベント...続きを読む(全199文字)
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女性上司の酷いパワハラにより、身体を壊してしまった。その上司以外は人間関係もよく、働きやすい環境だったが、自分が在籍していた部署だけは治外法権のようで、そ...続きを読む(全292文字)
会社名 | 株式会社コード |
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フリガナ | コード |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 渡利欣司 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目23番3-301号 |
URL | https://www.manhattanportage.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。